2020年度西藏自治区直属机关公开遴选公务员（参公人员）215名(2)

3.资格审核。用人单位负责报考资格审核工作，根据本公告规定的报考资格条件和遴选职位所要求的资格条件按照“谁用人、谁审核、谁把关、谁负责”的原则，对报考人员的报名相关材料进行严格审核，重点审核报考人员的政治品行，“三龄二历一身份”，与本单位干部职工特别是领导干部有无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，是否未满基层服务期限或定向单位服务年限等。要安排专人对招考职位所要求的专业、学历等资格条件方面的问题进行解释。考生报名和资格审核同步进行，用人单位务必在规定时间内完成审核工作。

4.打印准考证。通过报名资格审核的人员于2020年10月14日—16日通过西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.xizang.gov.cn)登录报名系统下载打印准考证。

5.报名费。本次遴选免收报名费。

四、笔试

1.笔试科目：《案例分析》，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。试卷总分值100分，答题时间150分钟。

2.笔试时间：2020年10月17日(星期六)上午9：30—12：00。

3.笔试地点：本次笔试仅在拉萨设考点，具体考试地点详见准考证。

4.笔试成绩按50%计入总成绩。笔试阅卷结束后，由区党委组织部根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。

5.进入面试人员须向用人单位人事部门提供报名推荐表原件，本人第二代身份证、毕业证的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表以及相关工作证明。

五、面试或专业测试

1.按照遴选职位笔试成绩从高到低1：2的比例确定。

2.面试采用结构化面试的方式，由各用人单位负责组织实施。

3.面试时间和地点另行确定。

4.面试分值为100分，不需进行专业测试的职位，面试成绩按50%计入总成绩。

5.需进行专业测试的职位，专业测试分值为100分，面试成绩、专业测试成绩均按25%的比例计入总成绩。

六、考察

1.考察对象。按照考试总成绩由高到低1：1的比例，确定考察对象。

2.考察内容。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和廉政情况。廉洁考察必须征求考察对象所在单位或上级纪委监委意见，并出具书面意见。

3.考察方式。考察工作由用人单位负责组织实施，要选派2名及以上人员组成考察组，考察组必须坚持原则，公道正派。在考察过程中，要严把被考察对象的思想政治素质关，全面、客观、公正地予以评价，作出实事求是的结论。考察采取到考察对象所在单位和开展个别谈话、民主测评、查阅资料等方式进行，也可采取专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式，对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察结束后，考察组要如实写出考察报告，并由考察人员及单位负责人签字，考察小组要对考察结果负责。考察不合格的一律取消遴选资格。

七、体检

1.参加体检的人员须到指定的医院进行体检。体检由各用人单位负责组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（编辑：wangwenling）