2020年长春市公开遴选（选调）公务员165名

2020年长春市公开遴选(选调)公务员公告

为进一步优化机关公务员队伍结构，建设适应长春全面振兴、全方位振兴发展需要的高素质专业化公务员队伍，按照《公务员法》、《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》(吉组发〔2017〕1号)等有关规定，长春市面向全国党政机关公开遴选(选调)公务员，现将有关事项公告如下：

一、遴选(选调)计划

2020年长春市公开遴选(选调)公务员共计165人，具体职位及资格条件详见《2020年长春市公开遴选(选调)公务员职位及条件一览表》(附件1，以下简称职位表)。

二、报考范围和条件

(一)报考范围

此次遴选(选调)面向全国各级党政机关中已进行公务员登记，且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，以下均称公务员)。

长春市直部门、区直部门公务员不得报名参加此次同级及以下部门(单位)机关的遴选(选调)，长春市直部门设在九台区、双阳区的单位可以报考市直部门(单位)机关职位。

(二)报考人员应具备的资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有公务员身份。

3.公务员年度考核均为称职以上等次。

4.全日制大专及以上学历。

5.正科级(一级主任科员)及以下职务(相应职级)。

6.年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生)，遴选(选调)职位对年龄有特殊要求的，按职位要求确定，年龄计算时间点均以9月1日为准(本人身份证出生日期为准)。

7.报考党委部门职位的须是中共党员(含中共预备党员)。

8.具有2年及以上基层工作经历，同时须具有2年及以上公务员工作经历(含试用期)，基层工作经历和公务员工作经历的计算时间截止到2020年9月30日，即到2020年9月30日累计工作时间每达到12个月计为1年，市级及市辖区机关人员公务员工作5年及以上的可视为已具备2年基层工作经历的条件。

“基层工作经历”是指：在县级(不含区)及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.具有以下情形之一的，不得参加遴选(选调)：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照国家和考生所在地有关规定，到定向单位工作未满服务年限或基层服务期，对转任有其他限制性规定的;

(4)报考人员与遴选(选调)机关在职公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，与遴选(选调)机关直接隶属同一领导人员的或者有直接上下级领导关系的，应予回避;

（编辑：wangwenling）