2020年延边州纪委监委公开遴选（选聘）工作人员16名(2)

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现考生不符合报名条件或弄虚作假的，均取消遴选(选聘)资格。每人限报1个遴选(选聘)职位，多报无效，逾期不再受理报名事宜。政策咨询电话：0433-2902369，0433-2902337。

(二)资格审查

按照遴选(选聘)岗位条件审核报名人员资格。通过资格审查的，不能改报其他职位。未通过资格审查的考生，可在报名期限内报考符合资格条件的其他职位。州纪委监委将于每日电话通知当天报名人员是否通过资格审查。报名期限内最后一日未通过资格审查的报名人员，可在8月22日上午报考符合资格条件的其他职位。

四、遴选(选聘)程序

(一)笔试

笔试不设开考比例，总分100分，合格线为60分。在合格线以上人选中根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定面试人选，如遴选(选聘)岗位报名人数少于或等于3人的，合格线以上人选全部进入面试。笔试主要测试《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容。

(二)面试

面试主要采取“结构化面谈法”进行，主要测试考生履行职位职责所要求的专业素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分。考生在面试开始前自愿放弃遴选(选聘)资格，从报考同一职位的且笔试成绩在合格线以上人选中由高到低递补。

(三)考察

在面试合格线以上人选中，根据总成绩(笔试40%+面试60%，计算考生总成绩时，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入)由高到低按1:2的比例确定考察人选。如考生总成绩相同，一并进入考察程序;遴选(选聘)岗位进入面试人选少于或等于2人的，面试成绩合格即确定为考察人选。考察组赴考生所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治品质、道德品行、工作实绩和群众公认程度等情况，并查阅干部人事档案。考生在考察开始前自愿放弃遴选(选聘)资格，从报考同一职位且面试成绩在合格线以上人选中按总成绩由高到低递补并进行考察;考察中发现不符合遴选(选聘)资格条件的，取消遴选(选聘)资格，从报考同一职位且面试成绩在合格线以上人选中按总成绩由高到低递补并进行考察。州纪委监委综合考察情况，研究确定拟遴选(选聘)人选。

(四)体检

体检标准按照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行，体检费用由考生自理。对体检不合格的，取消其拟遴选(选聘)资格，从报考同一职位的考察人选中递补;考生在体检期间自愿放弃遴选(选聘)资格，从报考同一职位的考察人选中递补，其他原因不再进行递补。

(五)公示

对体检合格的拟遴选(选聘)人选进行公示，公示期为7天。公示期内对反映有严重问题并查实的，取消遴选(选聘)资格。拟遴选(选聘)人选在公示期间和公示后放弃遴选(选聘)资格的，不再递补，并记入本人诚信记录，存入个人档案。

(六)试用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，在遴选(选聘)岗位安排试用，试用期为3个月。

(七)办理相关手续

（编辑：wangwenling）