2020年黄梅县纪委监委机关、县委巡察办公开遴选工作人员5名

县纪委监委机关、县委巡察办公开遴选工作人员公告

为进一步改善机关单位干部队伍结构，根据《公务员法》等有关规定，报县委组织部同意，决定在全县范围内公开遴选机关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位和人员数量

1.县纪委监委机关工作人员4名;

2.县委巡察办工作人员1名。

二、遴选范围

全县党政群机关中已经进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

三、遴选资格条件

报考人员应具备以下资格和条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认;

2.年龄35周岁以下(1985年8月1日以后出生);

3.职前全日制大学专科及以上学历;

4.公务员年度考核均为称职以上等次(新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外);

5.具备履行工作职责必备的身体条件和心理调适能力;

6.法律、法规规定的其他资格条件。

具有下列情形之一的不得参加遴选：涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;试用期未满的新录用公务员;法律、法规规定的其他不得报名情形的。

根据乡镇干部队伍建设有关政策规定，现任乡镇领导班子成员不作为此次公开遴选对象。

报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。

四、遴选工作程序

1.发布通知。县委组织部印发《关于做好部分县直机关公开遴选机关工作人员工作的通知》。

2.组织报名。县纪委组织部发布公开遴选公告。报名采取现场报名的方式到县纪委组织部报名，并提供相关资料。

3.资格审查。县纪委组织部统一组织对报名人员进行资格审查，并报县委组织部复审，确定参加笔试人员名单。资格审查贯穿于整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

4.组织考试。考试包括笔试和面试，考试时间、地点另行通知。笔试、面试均采用百分制计算。报考人员先进行笔试后根据笔试成绩由高到低按1：3的比例确定参加面试的人选，面试后，根据笔试50%、面试50%的比例计算综合成绩从高到低的顺序，按1：1.5的比例确定差额考察对象。

5.组织考察。县委组织部与遴选单位联合组织考察组对考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况，同时对报名资格条件进行复查，对“一票否决”和遵纪守法等情况进行审查。

6.讨论决定。遴选单位综合考试成绩、考察情况和遴选职位要求，比选择优，按各职位遴选人数1：1的比例集体研究决定拟录用人选，报县委组织部审批。

7.公示。将拟录用人选分别在考察对象工作单位和遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响遴选的，县委组织部予以审批，办理试用手续。

（编辑：wangwenling）