2020湖南益阳市市直机关遴选公务员公告,湖南遴选公务员公告内容(2)

六、面试

(一)面试人选的确定

按照遴选计划1∶2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。达不到规定比例的，经市公务员主管部门批准，可降低比例或核减遴选计划。

(二)面试

面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行。面试成绩满分为100分。面试的方式、时间、地点另行通知。

遴选职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(三)成绩合成与排名

按照笔试成绩×60%+面试成绩×40 %的方法计算考生综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、体检与考察

根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。体检由遴选机关负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

考察由遴选机关负责实施。遴选机关应派出考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部(人事)档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格。

体检或考察出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示与转任

体检、考察合格者，确定为拟转任对象，名单在益阳党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，正式确定为转任对象。转任对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选机关报市公务员主管部门审批。对符合转任条件的，办理转任手续。

九、重要提示

(一)实行诚信考试。报考人员需按照公告要求，诚信参与遴选考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消遴选资格;报考人员进入遴选考察环节后无故放弃遴选的，两年内不得参加我市公务员遴选。

(二)严肃考试纪律。对违反公开遴选纪律的报考人员，按照《公务员公开遴选办法(试行)》、《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行处理，并将其违纪违规违法情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对公开遴选工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依纪依法追究责任。

政策咨询电话：0737—4227920(市委组织部公务员管理科)。

网上报名技术咨询电话：0731-84188416

各遴选机关资格复审地址、咨询电话等见职位表。

以上就是2020湖南益阳市市直机关遴选公务员公告的内容细则，其中对于各项流程以及种种要求都做出来解答，希望大家能够仔细研读公告，有针对性的进行准备。

（编辑：liqingjian）