2020年辰溪县人才发展服务中心公开遴选工作人员3名

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辰溪县人才发展服务中心公开遴选工作人员公告

辰溪县人才发展服务中心为县委组织部下设副科级公益一类事业单位。按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《辰溪县直机关单位从乡镇公开遴选工作人员有关要求》的规定，县人才发展服务中心拟面向全县事业单位公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下。

一、遴选范围

全县财政全额拨款事业编制的工作人员(教师不在此次遴选范围)。

二、遴选职数

县委县人才发展服务中心岗位工作人员3名。

三、遴选条件

1、政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良;

2、具有2年以上工作经历，有一定文字功底和写作能力;

3、具有国家承认的大专以上学历;

4、年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期2020年7月3日)，身体健康;

5、近三年(2017年—2019年)年度考核为称职或合格以上等次。

有下列情形之一的，不得报名参加遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

4、法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

1.报名。实行实地和网上报名两种形式。时间为：2020年7月3日上午8:00—2020年7月9日下午6：00(双休日正常休息)。报名人员需提供《辰溪县人才发展服务中心公开遴选事业编制工作人员报名表》(附件)、本人身份证、学历学位证书及其他相关证明等材料，网上报名请将以上材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“现单位名称+姓名”)发送至报名邮箱12746932@qq.com，联系电话：0745—5232122,0745—5230123。

2.资格审查。县人才发展服务中心负责资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委监委、县公安局、县卫健局等相关部门审查。

3.考试。部门资格审查通过后，列为参加考试人员，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。为形成有效竞争，资格审查合格的有效报名人数与遴选职位数比例为1：2。笔试和面试由县委组织部组织实施，笔试采取闭卷方式进行，笔试主要内容是以公文写作为主;面试通过现场答题的方式进行。总成绩按照笔试和面试成绩各占50%，确定综合成绩。根据参考人员综合成绩，按照遴选职位数由高分到低分顺序，按1：1的比例等额确定考察对象。

笔试和面试时间和地点待定，请参考人员保持联系畅通。

4.考察。由县委组织部、纪委监委、县委编办、县人才发展服务中心组成考察组，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可由高分到低分顺序递补1次。

（编辑：wangwenling）