2020黑龙江伊春市市直机关遴选公务员公告,2020黑龙江遴选还有吗？(2)

五、考试

考试分笔试和面试两部分，满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+考察成绩×10%。计算总成绩时，保留小数点后两位。若笔试、面试总成绩出现并列，按笔试成绩由高分到低分排序，如最后仍出现并列，并列人选一并列为考察对象。

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、履职能力和工作创新能力、文字综合能力等综合素质。报考者必须持本人有效身份证、准考证参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2019年4月13日(具体时间见准考证)。

2、现场资格确认。根据笔试成绩,按进入面试人选与遴选(选调)职位3：1的比例从高分到低分依次确定拟进入面试人选，并对拟进入面试人选进行现场资格确认。

现场资格确认需提供材料：

(1)干部档案审核认定表及《干部任免审批表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)、干部人事档案中现任职务最新《干部任免审批表》复印件、《公务员(参公)登记表》复印件，近三年公务员年度考核表复印件，以上材料须加盖具有干部管理权限的组织人事部门公章;

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)编制部门出具机构编制平台人员信息一览表复印件;

(4)参照公务员法管理机关(单位)符合转任(公开遴选)条件的人员，还需提供公务员考试录取通知书复印件;军转安置的人员需要提供相关材料复印件;

(5)有最低服务年限的需提供公务员考试录取通知书复印件;(6)所在单位提供的同意报考的证明材料。

现场资格确认合格者可以参加面试，领取面试准考证需携带本人笔试准考证和本人有效身份证，领取面试准考证时间地点另行通知。现场资格确认不合格者取消遴选(选调)资格条件，按笔试成绩依次递补。

3、面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变、语言表达等综合能力。面试成绩低于60分的不予录用。

4、成绩和信息查询。笔试和面试成绩等遴选(选调)相关工作事宜统一在伊春市人力资源和社会保障局网站对外公布。

六、考察与体检

根据考试总成绩，按拟公开遴选(选调)岗位从高分到低分依次确定考察人选。考察采取差额考察的方式进行，考察人选与公开遴选(选调)职位的比例为2：1。

考察工作需对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与遴选(选调)职位的匹配程度进行全面考察，并由同级纪委监委部门出具考察对象廉政情况意见。考察成绩占遴选(选调)总成绩的10%。考察结束后，各单位根据考察情况和职位要求，按照公开遴选(选调)职位1:1的比例集体研究讨论确定拟进入体检环节人选。体检工作由各用人单位负责组织实施，严格按照《国家公务员录用体检通用标准》及有关规定进行。

考察或体检不合格的，取消公开遴选(选调)资格，按笔试、面试总成绩顺次递补。考生个人原因自愿放弃公开遴选(选调)资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入考生诚信档案。

七、公示

根据考试、考察、体检情况，提请伊春市公开遴选(选调)工作领导小组会议研究决定拟录用人选，并在伊春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响试用的，履行试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选(选调)资格。

八、试用及办理相关手续

公开遴选(选调)人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由各遴选(选调)单位对试用人员进行考核。考核合格的，报伊春市公务员主管部门审批，按报考职位及规定程序办理调动、任职等手续，需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。试用期间不胜任工作的，安排返回原单位工作。

九、其他事项

1、本公告由伊春市公开遴选(选调)工作领导小组办公室负责解释。

2、咨询电话：3879828。

再来看2020黑龙江遴选还有吗?依照黑龙江省往年的规律，今年的遴选考试大方向上还是会继续展开的。但是由于今年疫情的特殊情况，不排除会有变化的可能，大家耐心等待2020黑龙江伊春市市直机关遴选公务员公告的发布即可。

（编辑：liqingjian）