2020甘肃遴选公务员面试真题参考方向，甘肃遴选公务员考试面试历年真题有哪些？

遴选是一场战争，是你与出题人之间的一场无形之战。出题人总是想方设法的去推陈出新，希望能够考出考生所掌握的政策理论水平、文字表达、分析和解决实际问题的能力。所以遴选考试，它不仅仅是一场简单的考试，每一道题目的背后都蕴含着更深层次的考量。2020甘肃遴选公务员考试考试已经拉开帷幕，很多小伙伴想要了解2020甘肃遴选公务员面试真题参考方向，接下来我们结合历年真题来一起看一下!

2018年甘肃省纪委选调干部面试题：

1.“痕迹管理”是近年来新兴的党政机关绩效考核手段，弥补了过去党政机关绩效考核相对虚化的不足。不过,一些地方在执行过程中过于注重“痕迹管理”,在一定程度上演变为“痕迹主义”。对此，你怎么看?

2.一项工作两人一起干,一人干的慢,影响进度,另一个向领导反映。如果你是领导，你怎么办?

3.两位专家为项目立项,在会议上争吵,作为会议主办方,你怎么办

2017年甘肃省直遴选面试题：

1.外卖、快递行业迅速发展，为了追求速度，常有闯红灯、逆行等现象，也酿成了一些交通事故。谈谈的看法 ?

2.小李和你同时参加工作，他在综合你在业务，你经常出差做项目，小李承担了本单位许多工作，包括本属于你的工作，对此，他常有怨言。这次你出差回来后，他抱怨说你是为了逃避单位工作，故意延长出差时间。你怎么办?

3.你是市政府工作人员，某日有群众反映某超市有食品没有贴标识，领导要你去处理。你怎么办?

2016年甘肃省直遴选面试题：

1.政府对“十三五”规划做了很多调研，但是媒体的报道比较少、老百姓关注不多，有些报道甚至还不真实。你怎么看待这种现象?

2.领导让你组织一场本单位青年干部参加的读书学习活动，请问你如何组织?

3.你刚到一个新单位，但原来单位的老同事还是一直找你帮忙，由此耽误了你自己的工作。你应该怎么办?

以上就是关于2020甘肃遴选公务员面试真题参考方向的相关内容，在备考阶段需要注意，考生对题型敏感度的把握、对做题方法和经验的总结，都离不开一定量的习题演练。所以考生在平时一定注重多写多练，将积累的试题反复思考，把握住试题题型和作答要点，不厌其烦地练习，以演练提升解题能力。

（编辑：liqingjian）