2020年宁波遴选报考人数多吗？遴选考试到底公平吗？

2020年宁波遴选报考人数多不多?有多少人报名呢?遴选是不是竞争很激烈?2020年宁波遴选已经开始，但没有公布报考人数的信息，所以无法得知报考人数的多少。接下来，我们就一起来看看相关问题。

2020年宁波遴选报考人数多不多?按照往年的情况来说，遴选的人数只会增加不会减少，因此大家还是要做好准备，一旦决定要参加遴选就要认真备考。那么面对这么激烈的考试，遴选到底公不公平呢?

1.从遴选原则来看，公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，这为公开遴选的严肃性、公平性、规范性提供了基本保障。

2.从工作启动来看，公开遴选工作必须发布申报计划与发布公告。公告应当包括公开遴选机关、职位、职位简介和资格条件;公开遴选范围、程序、方式和相关比例要求;报名方式和需要提交的相关材料;考试科目、时间和地点等相关事项。

3.从报名的资格审查来看，资格审核严格把关。《公务员公开遴选办法(试行)》明确规定，公务员主管部门和公开遴选机关不得设置与公开遴选职位要求无关的报名资格条件。对未达到公告规定比例，不能形成有效竞争的公开遴选职位，经公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。

4.考试组织来看，面试考官组成合理。以面试为例，公开遴选机关以外的考官一般应占三分之一。面试考官应当挑选公道正派、理论素养高、熟悉公开遴选职位相关业务、具有干部测评相关经验的人员担任。

5.组织考察来看，考察方式多样，内容丰富。公开遴选采取差额考察的办法。公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行，也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部(人事)部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成。

2020年宁波遴选报考人数现在还不知道，但是报考人数只会多不会少，压力还是很大，但是遴选考试是公平竞争，大家认真准备即可。

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