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2020年宁波遴选招录公告有哪些内容?宁波考试网官网。

2020-06-07 08:48:56 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:liqingjian 来源:未知

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2020年公选遴选职位库I 遴选题库

【导读】遴选考试对基层公务员来说都是第二次机会,如果把握好遴选的机会,我们就能更加前进一步,更上一个台阶。每次各单位需要遴选的时候,都会在网上发布公告,2020年宁波遴选估计马上就要开始,如何掌握丰富的遴选消息,这就要求我们时刻关注遴选公告,下面我们先来说说2020年宁波遴招录公告在哪发布的问题。

遴选考试对基层公务员来说都是第二次机会,如果把握好遴选的机会,我们就能更加前进一步,更上一个台阶。每次各单位需要遴选的时候,都会在网上发布公告,2020年宁波遴选估计马上就要开始,如何掌握丰富的遴选消息,这就要求我们时刻关注遴选公告,下面我们先来说说2020年宁波遴招录公告在哪发布的问题。

2020年宁波遴选招录公告有哪些内容?宁波考试网官网。

2020年宁波遴选招录公告在哪发布?宁波遴选招录公告一般在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)发布,我们可以通过关注培训机构、单位官网、向前辈咨询等方式,多渠道获取招录信息,因为有些单位的遴选,可能只发布在自己单位的官方网站上,这就要求我们时刻注意消息。遴选招录公告发布后,我们要根据所提供的岗位和要求,来选择适合自己可以报考的岗位。下面我们再来看看招录公告有哪些内容?

一、基本条件

(一)具有良好的政治素质和专业素养,品行端正、实绩突出、群众公认。

(二)具有公开选调岗位要求的资格条件。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)法律、法规规定的其他条件。

二、岗位和资格条件

行政岗位4名、事业岗位12名。具体详见附件。工作(工龄)截止时间为网上报名时间。有下列情形之一的,不得报名:

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(二)正在接受审计机关审计的。

(三)受处分其间或者未满影响期限的。

(四)《宁波市公务员转任规定(试行)》列明的不得转任的情形、宁波市事业单位工作人员调动规定不得调动的情形。

(五)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或单位所在地有服务年限等其他限制性规定的。

(六)法律、法规规定的其他情形。

三、选调范围

行政岗位从宁波市市直机关、各区县(市)机关、镇乡(街道)机关已进行公务员登记并在编在岗的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)中选调。

事业岗位一般从宁波市市直、各区县(市)、镇乡(街道)事业单位在编在岗工作人员中选调,宁波市市直机关、各区县(市)机关、镇乡(街道)机关已进行公务员登记并在编在岗的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)报考的,需按规定转事业身份。

四、选调方法和程序

主要按注册报名、资格审查、面试、体检、考察的方法和程序进行。

1、注册报名

时间:2020年1月6日9:00-13日17:00

网址:宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)

请报考者登录宁波人才网“考试报名”栏目,选择进入“2020年宁波国家高新区(新材料科技城)管委会公开选调工作人员公告”,按要求输入个人信息,严格按照选调所设条件选择部门(单位)及岗位进行报名,每人限报一个岗位。报名期间,报考者可以更改报考岗位。逾期不再受理报名。

2、上传照片

报考者报名后获取报名序号,同时上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于120×180像素,不小于80×110像素)。

3、资格审查

网上资格初审时间:2020年1月14日

现场资格复审时间:2020年1月16日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

按公布的条件在规定的时间内对应聘人员进行网上资格初审,资格初审通过人员名单和现场资格复审有关事项在宁波国家高新区(新材料科技城)网站(http://www.nbhtz.gov.cn)上公布。经资格复审,同一岗位公开选调2名及以下的,符合招聘条件的报名人数与招考计划数之比不得低于3:1;3名及以上的,不得低于2:1。低于上述比例的,则取消或核减该岗位选调计划。职位计划取消的,通知报考该职位人员,可在规定的时间内改报其他职位。

现场资格复审时,报考人员需携带以下材料(原件及复印件一份):

(1)学历(学位)证书。在港澳台、国外就读的留学人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(2)身份证;

(3)专业技术资格证书;

(4)工作经历证明(需按资格条件要求出具单位提供的从事相关工作等证明,如劳动合同、单位证明等);

(5)岗位要求的工作经历年度考核证明材料;

(6)1寸近期同底版免冠照片1张;

(7)其他证明材料。

4、面试

面试时间和地点另行通知。面试采用百分制,计算评委评分时,去掉一个最高分和一个最低分,再计算平均分。平均分不足70分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。从高分到低分按各选调岗位指标数1:1比例确定进入体检对象。

5、体检

体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

(编辑:liqingjian)

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