2020年城区选派机关事业单位干部到村（社区）担任党组织书记若干名

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城区选派机关事业单位干部到村(社区)担任党组织书记公告

选派范围

从区、镇(街道)机关、事业单位在编在岗且符合条件的干部中选派。有农村工作经验或涉农专业技术特长的优先选派。现任农村(社区)第一书记、驻村工作队员符合条件的，结合本人意愿，可选派担任村(社区)党组织书记。

选派数量

原则上选派比例保持在我区行政村总数的15%以上，不少于9个;在社区，应派尽派，不设比例。

人选条件

到村(社区)担任党组织书记的人选应当符合党规党法的有关要求，并具备以下条件：

1.年龄45周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽;

2.中共正式党员，一般应当具有1年以上党龄，大专以上文化程度，对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质良好;

3.热爱农村(社区)，事业心和责任感强，作风务实、敢于担当、乐于奉献;

4.具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强,善于处理复杂问题，热心为群众服务;

5.道德品行好，公道正派，廉洁自律;

6.近3年考核为称职或合格以上等次;

7.具有正常履职的身体条件。

选派程序

按照“摸排定岗”、“推荐定员”、“比选定审”、“选派定职”等程序进行。(流程图的那种样式)

任职时间

到村(社区)工作时间一般不少于一届(5年)，鼓励选派干部长期在村(社区)任职。任职期间必须驻村(社区)工作，不得“走读”，不参加原单位各项工作，坚决防止“镀金式”、“简历式”任职，严禁任何单位抽调从事其他工作。

激励保障

1.选派干部的党组织关系转到所任职村(社区)，行政、工资及社保关系保留在原单位，保留原职务职级、岗位等级，继续享受原单位各项待遇。

2.选派干部在村(社区)任职期间表现优异、成绩突出,其所在村(社区)年度工作目标考核排名在本镇(街道)前1/3的，优先推荐为先进模范个人的表彰人选，优先推荐为党代会代表、人大代表、政协委员人选。任职满2年且工作实际突出、符合职务职级或职称晋升条件的，优先在原单位晋职晋级;镇(街道)领导班子出现空缺时，优先考虑通过法定程序选拔进入镇(街道)领导班子;镇(街道)、区直事业单位出现空编时，优先转聘为全额事业编制干部。

3.对任职满5年、完成工作目标且考核合格的，凡符合晋职晋级条件的，提拔一个职务层次或晋升上一级职级;符合调任公务员条件且表现优秀的，可根据实际情况调任公务员;回原单位工作的要及时妥善安排相应岗位。

（编辑：wangwenling）