2020甘肃遴选招聘体检公告，甘肃遴选体检有哪些标准？

遴选考试，是公务员晋升调动的十分有效途径，遴选制度确定后，各级遴选考试纷纷铺开，各级遴选考试均采用报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节，但其中的流程却大不相同。这就需要参加遴选的考生分类准备、区别对待，对该考试的招考公告进行仔细研读。2020年甘肃遴选考试已经拉开帷幕，想要了解2020甘肃遴选体检公告的内容，我们可以结合2019的考情考务来锁定一下参考方向。

关于体检和考察：

(一)体检

公开遴选机关可根据工作需要，自行决定是否进行体检，体检由遴选机关组织，体检按照公务员录用有关标准执行。体检必须在三甲以上医院进行，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检不合格者依次递补，递补工作只限1次。

(二)考察

考察由各遴选单位组织实施，采取差额考察的办法进行。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照遴选职位与考察人选1∶1.5--1∶2的比例由遴选机关确定。各遴选机关要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格，依次递补考察对象。

考试如同打仗，如果你不备足了必须的“弹药”上战场，失败也是情理之中的事情。所以告诫大家，一定要从当下开始做好参加遴选的备考，而备考的第一步，就是对遴选公告中提到的全部要求进行完整的梳理，不遗漏任何一个细节。以上是2020甘肃遴选招聘体检公告的相关参考内容，希望对大家有所帮助!

（编辑：liqingjian）