2020年广州市民政局选调事业编制人员10名(2)

(一)报名

1.报名时间：2020年5月29日至2020年6月12日。

2.报名方式：填写《广州市民政局选调报名登记表》(附件2)，发送到指定邮箱(macuiling@gz.gov.cn)，邮件名称和报名登记表名称统一定为“选调+ <岗位> + <姓名> ”(例如：选调+岗位一+张三)。每位报考人员仅限报考一个岗位。报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名及参加选调各环节。逾期不接受报名。

(二)资格审核

1.资格审核具体时间、地点等事宜另行通知。资格审核不合格的，不得参加选调。

2.资格审核的依据。参加资格审核的考生凭有效身份证、户口簿、学历学位证书、资格证、与工作单位签订的聘用合同(领导职务需同时提供任职材料)、《报名表》及可反映本人业务能力和业绩成果的相关材料参加资格审核;报考资格条件有相关工作经历要求的，须提供工作经历材料;所持上述证件必须提供原件、复印件各一套。

(三)专业能力评审

结合岗位及工作需要对考生进行专业能力评审，由评审专家组根据公开选调的岗位需求确定评审组成要素及标准(反映被评审人的业务能力和业绩成果等)，并按照评审组成要素及标准提出评审分数，满分为100分，不设合格分数线，最终评审得分取平均分数。按40%折算计入总成绩。评审得分按四舍五入保留小数点后2位。

(四)面试

1.面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力,具体时间、地点等事宜另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

2.面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按60%折算计入总成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考官组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生出具面试成绩。

3.总成绩。按专业能力评审得分的40%、面试成绩的60%比例合成为总成绩，总成绩合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。

4.若同一岗位考生总成绩相同的，依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。

(五)体检

面试结束后，根据总成绩高低顺序，按选调人数1:1的比例确定体检对象，统一组织前往指定医院体检。体检不合格的，取消选调资格，在同一职位按照总成绩高低顺序依次递补体检对象。

(六)组织考察

对体检合格的报考人员，按照干部考察有关规定进行组织考察。考察时，考察对象应出具所在单位同意选调书面证明。

(七)公示及聘用

综合考试成绩和考察情况，按选调人数1:1的比例，在市人力资源社会保障局网站公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按相关规定办理调动聘任手续。

五、有关纪律要求

(一)报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

(二)报考人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

六、有关情况说明及注意事项

（编辑：wangwenling）