2020年无锡遴选体检及考察公告发布了吗？遴选考察内容。

遴选是很多考生职业晋升、岗位转换的重要途径，是实现人生转折的重要渠道。遴选公务员是基层公务员的福音。对刚进入公务员队伍的公务员，尤其是对一些扎根在基层的公务员来说，靠自己参加遴选的确是一种比较好的选择。今天我带大家看看2020年无锡遴选体检及考察公告发布了吗?

2020年无锡遴选体检及考察公告发布了吗?目前还没有，下面来看遴选体检及考察的相关内容。

一、体检考察。遴选(选调)部门根据考生成绩、体检结果，按遴选(选调)计划1:1的比例确定体检考察人选。如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，以笔试中《综合能力测试》成绩高者优先，如各项成绩均相同，一并确定为体检人选，通过差额考察确定最终拟试用人选。体检标准按照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。对体检或考察不合格的，取消其拟遴选(选调)人选资格，从报考同一职位成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，其他原因不再依次进行递补。考生自愿放弃遴选(选调)资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。经省级或市州级组织部门同意后，遴选(选调)机关对拟任职人员进行公示，公示期为7天。遴选(选调)人员试用期为3至6个月。试用期满考核合格的，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。

二、体检考察内容。根据《公务员公开遴选办法》公开遴选采取差额考察的办法。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照公告规定的比例确定。公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行，也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部(人事)部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作。

2020年无锡遴选体检及考察公告发布了吗?还没有，但大家一定要牢记公务员遴选考察的具体内容，如果已经通过遴选笔试和面试了就要根据这些内容，积极准备遴选考察，做到有始有终，认真对待遴选的每一个阶段，不要给自己留遗憾。

（编辑：liqingjian）