报考2020年山西大同遴选流程是怎样的？遴选笔试考试内容。

遴选考试是公务员队伍“二次择优”的制度创新，通过遴选建立的纵向跨机关层级、横向跨部门系统的纵横交错式选人用人渠道，为中央及省市级公务员队伍中注入了大量来自基层的新鲜血液，对优化公务员队伍结构有着重要作用，保证了党政机关领导干部与广大基层群众的血肉联系。所以遴选也是非常严格的，那报考2020年山西大同遴选流程是怎样的?笔试考什么?下面我带领大家一起看看。

虽然2020年山西大同遴选还没有公告发出，但报考2020年山西大同遴选流程估计跟往年也差不多，遴选流程如下：

一 、报名、资格审查、报名确认和打印准考证

二、考试安排

1.笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的理论素养、公文写作、政策法规水平和分析解决问题能力，满分为100分。

2.笔试在银川进行，具体时间和地点在山西大同人事考试中心网站公告。笔试结束10个工作日后，报考者登陆山西大同人事考试中心网站查询成绩。

3.笔试开考比例(职位报名人数与遴选名额之比)为3:1。达不到开考比例的，减少遴选名额或取消遴选职位。

4.笔试成绩发布后，公务员局将根据考试情况划定合格分数线，并分机关、报考职位从高分到低分按照3:1的比例(职位面试人数与遴选名额之比)确定拟进入面试人选(遴选名额3名及以上的职位，按照2:1的比例确定)。因特殊原因达不到面试开考比例的，经公务员局研究同意，可以降低比例。笔试成绩低于合格分数线的，不能参加面试。

三、资格复审

1.在面试前，遴选机关对拟进入面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖组织部门查档公章)和其他相关证明材料等。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报考条件的人员，经公务员局批准后，由遴选机关取消其面试资格。出现空缺的，由同一职位笔试成绩达到合格分数线以上人员从高分到低分依次递补。

2.报考者的资格审查贯穿于遴选工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消遴选资格。

四、面试

1.面试由公务员局统一组织实施，在银川进行，具体时间、地点及面试形式在山西大同人事考试中心网站公告。

2.面试主要测试应试者的逻辑思维能力、综合协调能力、应变能力等，面试满分为100分。

3.面试成绩不设合格线，但因特殊情况低于2:1比例面试的，面试成绩低于60分者不能列入考察范围。

4.面试成绩于面试结束后当天在山西大同人事考试中心网站公布。

五、考试总成绩的计算：面试结束后，计算考试总成绩，计算方法是:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% (考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数)

六、组织考察

七、综合得分的计算

八、体检

九、公示、办理相关手续

报考2020年山西大同遴选流程是怎样的?上面我为大家整理了相关的资料，可供参考，因为山西大同每年遴选都会有点小变化，所以想考的一定要以当年的遴选公告为主。

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