2020年山西大同遴选职位目录表去哪儿下载呢？选择职位技巧。

很多人在准备遴选考试的时候都听过这样一句话：考的好不如选的好。遴选考试只要自己选择一个正确的职位，相当于成功了一半，因此对职位的筛选就显得尤为重要。遴选报名前考生先要到相关网站下载职位目录表，筛选出适合自己的职位，那2020年山西大同遴选职位目录表去哪儿下载呢?如何选择一个心仪的职位?如果你感兴趣的话就跟小编一起看下去吧。

一、遴选职位表下载

每年的遴选选择职位也是很多考生很纠结的一个问题，公告发布后在几天之内就要报名，即担心自己选择的职位报考人数多，竞争压力太大，报冷门职位吧，又害怕不适合自己所学专业的特点等等，所以这时考生们就要掌握一些选择职位的技巧，把职位表下载下来仔细斟酌了，那2020年山西大同遴选职位目录表去哪儿下载呢?建议大家去山西大同人事考试信息网和山西大同公务员遴选考试网下载。

二、遴选职位选择技巧

1.专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路。

2.学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外。

3.选要求比较高的，不选要求较低的。要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位，大家在报考的时候可以选择对这方面要求比较高的职位，这样可以甩掉一大部分竞争对手。

4.在同专业职位较多时，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。

5.淡化区位优势。区位优势差距明显的职位常有大冷门和热门出现。但条件好的地区总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷，而条件差的地区即使出现大热门，但考生的竞争实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来选择。

6.要明白填报技巧。一定要重视报名表的填报，因为这是招考单位跟你的第一次见面，面试的时候也可能会作为参考。这条重视就好，没什么可说的，就是按照格式和要求仔细再仔细填写就好了，不要虚报信息，特别要注意的是，在工作经历填写和奖惩情况填写时，要主要突出岗位匹配性，把自己最优秀、最适合的一面展现给报考单位，来增加笔试入围后面试的通过率。

以上就是小编对2020年山西大同遴选职位目录表去哪儿下载的具体建议与方法，大家在选择职位的时候一定要综合分析，慎重考虑，选择一个满意的职位。

（编辑：liqingjian）