2020年山西大同遴选职位选择有何技巧？哪些人可以报名？

2020年山西大同遴选职位选择有何技巧?对于遴选考生来说报名成功后选择职位也很头疼，即要选择跟自己专业对口的，还要是自己喜欢的，那怎样选择好呢，虽然2020年山西大同公开遴选公务员工作还没有消息，但小编也给大家整理了历年来上了岸的考生的选择技巧，下面我们一起来看看。

一.2020年山西大同遴选职位选择有何技巧?

1、从近两年遴选情况来看，遴选的关键在于人岗相适，突出岗位匹配性。优秀公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上，这一目标决定了遴选具有很强的针对性，贴近工作岗位的实际要求。在遴选考试中，对岗位匹配性的考察贯穿在遴选的报考、笔试、面试、考察等各个方面，而报考，则成为遴选成功的第一块敲门砖。

2、2016年以来，山西大同各部门的考试都趋向于突出考试的岗位特点，结合岗位所需编制考题，“一职一卷”、“一类(岗位)一卷”的命题方式也越来越多的出现，这是对岗位匹配性考察的进一步深化，也进一步凸显了报名策略的重要性。例如2016年机关遴选公务员考试，分为文秘类、管理类、执法类、财审类、技术类等五个类型，笔试采取“1+N”方式，即考生统一参加综合科目测试后，再按职位归属类型参加分类专业命题测试，不搞“一刀切”。

3、例如，如果民政局遴选2人，要求中共党员、两年基层工作经历、有较高的文字写作水平，若你毕业一直在民政局从事低保、五保工作，而且是单位的材料狗，学的是社会保障专业、中共党员，那么恭喜你，你就是他们最理想的人选。因此，综合分析职位条件，检视自身优势短板，掌握报考技巧，扬长避短报对职位，对于提高遴选成功率具有重要意义。

二.报考范围

全省各县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(聘用制工作人员除外)。具体遴选人数及职位设置情况详见《2019年大同市市直机关公开遴选公务员职位表》。

以上是有关2020年山西大同遴选职位选择有何技巧的问题的解答，仅供大家参考，要选择自己心仪的职位请关注当年的遴选公告。

（编辑：liqingjian）