2020年广饶县大王经济开发区管委会面向全省公开选聘工作人员37名(2)

4、工作人员(主管、科员)岗位：具有1年以上工作经历的机关事业单位在编在岗人员;年龄不超过40周岁(1979年5月21日以后出生);具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历;符合聘任岗位要求的其他条件。

工作经历、任职年限计算截至2020年5月21日。报名应聘人员中，特别优秀或因工作特殊需要的，按照“岗位对应、一事一议”原则，严格把握，资格条件可适当放宽。

按照相关规定，未经所在单位审核同意的人员不得应聘;到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员不得应聘;尚在新录用(聘用)工作人员试用期的人员不得应聘;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员不得应聘;受党纪政务处分、组织处理期间或者未满影响期限的人员以及法律规定不得聘用的其他情况的人员不得应聘;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得应聘;应聘岗位符合任职回避的相关规定。

(三)各岗位业务能力要求

1、管委会副职人员要求：具有相关领域丰富的工作经验，如双招双引、经济发展、科技创新、项目建设、金融投资等领域;精通并熟练应用专业知识和管理知识;具有很强的业务工作能力和团队管理能力，计划、组织、协调、执行能力强;具有良好的服务意识。

2、综合管理部选聘人员要求：熟悉党建、群团、宣传、文字材料、督查督办、组织人事、绩效考核、联络协调、机关后勤等相关工作，有良好的综合协调能力和一定的文字水平。

3、经济发展部选聘人员要求：熟悉经贸、科技创新、知识产权、经济运行、统计、人才、金融、安全生产、生态环境、经济社会及产业发展规划编制等相关工作，具有较强的宏观经济管理和企业服务能力。

4、投资促进部选聘人员要求：熟悉“双招双引”工作，了解化工、橡胶轮胎及其产业链，高端装备制造、新能源、新材料、信息化等战略新兴产业，先进制造业等发展情况;熟悉行政审批服务、项目手续办理等相关工作，具有较强的沟通协调、策划、组织等能力。

5、开发建设部选聘人员要求：熟悉自然资源管理、国土空间规划、土地利用评价、土地储备及用地服务、工程建设管理及质量安全监督等相关工作，专业技术水平较高，有一定的组织协调和沟通能力。

6.财政审计部选聘人员要求：熟悉财政、税收、国有资产管理、金融、投融资、审计、稽核等工作，了解财政、金融政策，专业水平较高，有良好的沟通协调能力。

四、选聘程序

1、公开报名。应聘人员根据各项条件，每人最多填报两个志愿。应聘人员填写《大王经济开发区公开选聘报名登记表》、填写诚信承诺书，提供有效《居民身份证》(正反面)、学历学位、获奖证书等材料，将以上全部材料扫描件打包后，以“岗位名称+姓名”命名，于限定时间内发报名邮箱。报名时间以电子邮件发送成功时间为准，逾时不予受理。

报名时间：2020年5月21日至23日。

报名邮箱：dwjjkfqgkxp@163.com

2、资格审查。由选聘工作领导小组办公室根据规定的报名资格条件进行审核，研究确定参加择优比选人员。资格审查贯穿选聘工作的全过程，如有弄虚作假行为，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。

3、择优比选。按照公开、公平、公正的原则进行择优比选，注重实绩、突出能力、综合择优。管委会副主任岗位选聘以“适岗度评价+面谈交流”等方式进行;其他岗位选聘以“适岗度评价+结构化面试”等方式进行，根据比选情况确定考察人选。

（编辑：wangwenling）