2020年荔波县机关事业单位公开遴选工作人员52名(2)

资格审查由遴选单位或其主管部门负责。报考人员自行登陆“荔波县政府网”下载《荔波县2020年县机关事业单位公开遴选工作人员报名表》(附表2，以下简称“报名表”)，如实填写，然后将填写好的《报名表》、本人近期免冠2寸正面证件照片2张，本人有效居民身份证、毕业证、遴选职位要求的其他资格条件证书原件和1份复印件，送遴选单位进行资格审核(本人现工作单位主要领导须在《报名表》相应栏目签署同意报名参加遴选考试的意见并加盖单位公章)。

报考人员应认真核对是否符合遴选职位要求的资格条件。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次遴选资格。

各遴选单位或其主管部门根据报考人员填写的个人信息，对照《遴选简章》和职位所需的资格条件进行审查，经资格审查合格的予以签字盖章确认。

各职位报名人数与计划遴选人数原则上要达到2：1比例方能开考。报名人数与计划遴选人数达不到2：1比例的职位，可采取差额的办法开考。不能实行差额开考的职位，取消职位遴选计划。

取消遴选计划的职位，报考该职位的人员可改报其他职位，需改报其他职位的，改报日期为2020年5月20日。

资格审查贯穿遴选工作的全过程，对报考者隐瞒个人信息或提供虚假材料通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试，笔试科目为公共基础知识和荔波县情。

1.笔试。笔试为闭卷考试。由县调配办统一组织实施。笔试

分值为100分。试题由县调配办按规定组织封闭命制。

笔试准考证发放日期：2020年5月22日。报考人员持本人有效居民身份证到县调配办领取笔试准考证。笔试时间、地点见笔试准考证。

报考人员需同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。

2.加分

(1)加分政策。在笔试环节成绩中，参加遴选人员获国家级表彰加4分、获省级表彰加3分、获州级表彰加2分、获县级表彰加1分，不同的表彰可累计加分，同一表彰就高加分。

笔试环节成绩=笔试成绩+表彰加分。

(2)加分审查。加分审查工作由县招聘办组织实施，由参加遴选人员提供获表彰佐证资料，经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

3.面试。面试由县调配办具体组织实施。面试分值为100分。面试采取结构化面试方式进行。试题由县调配办按规定组织封闭命制。

进入面试的人员原则上根据笔试成绩由高到低的顺序按1：3比例确定，面试人数与计划遴选人数达不到1：3比例的职位，可采取差额的办法面试。同一职位的报考人员笔试成绩并列的，按1：3的比例取足人数为止。进入面试人选的最后一名出现笔试成绩并列的，同时参加面试。

对参加笔试人数达到规定比例，而在面试时实际只有1人到场签到参加面试的职位，仍对该职位遴选人员进行面试，但其面试成绩须达到该考场平均分及以上方能进入下一环节。

面试成绩按百分制计算。面试最低合格分数线为60分。

领取面试准考证日期、面试日期、面试地点由遴选单位另行通知。

（编辑：wangwenling）