2020福建宁德市直遴选职位空缺怎么安排递补？福建宁德市直遴选递补方法解读

遴选考试为广大基层公务员在更大更高的平台上成就一番事业，提供了一个良好的契机。如果遴选成功到上一级机关进行任职，那工资待遇和发展前景都会大大提升的。但是遴选考试毕竟是一项有着高要求的考试，很多细节问题在报名之前大家都需要详细了解。比如2020福建宁德市直遴选职位空缺怎么安排递补的问题，我们就可以结合2019年的考情考务为大家带来参考的方向。

为拓宽用人渠道、优化市级机关干部队伍结构，进一步健全从基层一线培养选拔公务员的机制，根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》等文件规定，经研究，决定开展2019年度市级机关面向基层公开遴选公务员(含参照公务员法管理机关单位工作人员，下同)工作。现将将有关事项公告如下：

1.考察工作由遴选机关单位负责组织。各遴选机关单位根据面试人选考试综合成绩，从高分到低分依次确定考察人选，考察人选与遴选职位计划人数的比例为2∶1。考试总成绩不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

2.由各遴选机关单位组织考察人选体检。体检机构从公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等相关规定执行。

3.关于递补。因体检、考察不合格或考察人选放弃遴选资格，造成遴选职位空缺的，遴选机关单位可以从报考该职位进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。

4.关于弃考。考察人选自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选机关单位提出。

各遴选机关单位党组(党委)根据考察对象的考试成绩、考察以及体检等情况，结合职位要求，集体讨论择优提出拟转任人员名单，报市委组织部审核、公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响遴选问题的，遴选机关单位党委(党组)集体研究确定拟遴选转任人员，按规定程序办理转任手续。

再来看2020福建宁德市直遴选职位空缺怎么安排递补?大家可以参考上述2019年的相关信息进行分析，其中明确提到：遴选职位空缺的，遴选机关单位可以从报考该职位进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。希望对大家有所帮助!

（编辑：liqingjian）