2020年苏州遴选面试需注意什么？面试形式有哪些？

遴选考试对于基层公务员来说是一次不可多得的更换工作岗位的机会。公务员的岗位并非一成不变，要想换一个工作岗位，遴选无疑是最好的选择。全国各地每年都会举行遴选考试，每年的招生岗位和需求人数、条件都不同，这就要求我们必须时刻掌握遴选信息，这样才能把握住每次机会。那么，2020年苏州遴选面试需注意什么?面试形式有哪些呢?一起来看看吧。

一、面试注意事项

1、着装正式，干净整洁。着装方面要正式，男生着衬衫、西裤、皮鞋，注意面部干净，头发不要过长或过短。女生可选择穿着衬衫配西装裙或西装裤，高跟鞋(一般跟高5cm左右)，也可选择穿职业套裙，长发一定要扎起，刘海不要遮住眉毛，最好化淡妆。至于是否选择穿外套，则根据当时的季节来决定。

2、举止自然大方。从进场至退场，行走要自然，站立要挺拔，坐姿要端正，但不可过于拘谨、刻意。另外，在倾听考官读引导语或者答题过程中，一定更要加强眼神交流，这样做既可以增强答题的交流感，也可以体现出考生的自信心。

3、有层次有条理。一道题目往往要作答2-3分钟的时间，涉及的答题内容比较多。如何让考官听得清晰、明了，就需要考生在作答时注重条理性。第一，要学会使用逻辑词，比如“首先、然后、其次、最后”、“第一、第二、第三”、“一方面、另一方面”等等。第二，要注重答题内容的层次性。比如有些题目需要进行原因分析，考生则可按照“内因”、“外因”两方面分别来谈，也可按照“思想层面”、“制度层面”、“落实层面”逐层展开。

4、言语表达能力是面试考查的一项基础性能力，而表达的流畅性能够直接反应出一位考生的言语表达能力。试想一位考生对于题目有很多自己的想法，但在表达过程中磕磕绊绊、不连贯，考官就没有办法有效地接收考生的作答信息，纵使有再多想法可是考官接收不到，那么结果也是等于零。要想做到流畅的表达，首先功夫要下在平时，在备考过程中应该多思、多答、多积累，只有这样才能做到言之有物的同时又言之顺畅。

二、面试形式

苏州遴选采取结构化面试对整个面试的实施、提问方式、时间、评分标准等过程因素都有严格的规定，这些因素在面试前应当经过相当完整的设计，不得随意变动。结构化面试具有内容确定、程序严格、评分统一、形式活而不乱等特点。一般情况下是5-9名考官，考生随机抽签决定面试顺序，按照固定的流程在规定的时间内回答固定的3-5道题目，考官现场打分。题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考，连续作答，也可能是考官每问一题，考生答一题。考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。

以上就是小编为大家整理的有2020年苏州遴选面试成绩公告相关内容，各位小伙伴可以提前了解一下，做好充足的准备。最后小编预祝各位遴选小伙伴顺利上岸!

（编辑：liqingjian）