2020年苏州遴选都有什么条件呢？报名范围是什么？

遴选考试对于基层公务员来说是一次不可多得的更换工作岗位的机会。公务员的岗位并非一成不变，要想换一个工作岗位，遴选无疑是最好的选择。全国各地每年都会举行遴选考试，每年的招生岗位和需求人数、条件都不同，这就要求我们必须时刻掌握遴选信息，这样才能把握住每次机会。那么，2020年苏州遴选都有什么条件呢?报名范围是什么?一起来看看吧。

一、选调对象和条件

(一)选调对象

全市范围内各单位公务员。

(二)选调条件

1.思想政治素质好，品行端正，公道正派，遵纪守法;

2.1990年1月1日以后出生;

3.具有全日制大学本科及以上学历;

4.具有1年以上公务员经历，年度考核等次均为称职以上;

5.身体健康。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序和方法

(一)报名与资格审查

1.报名方式。本次选调采取电子邮件报名方式进行，报考人员登陆苏州市政府门户网站(www.changshu.gov.cn)下载报名登记表(附件)，填写好后发送至指定邮箱。报名后须通过电话进行确认，联系电话：0512-52879996，报名邮箱：cszfyjs@mail.changshu.gov.cn。

2.报名时间。自公告发布之日起至2019年9月20日。

3.资格审查。岗位开考比例为3：1，由市政府办公室对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的参选人数达不到开考比例，相应核减选调计划数，直至取消该岗位。

4.人岗相适评价。通过资格审查的人员，由市政府办公室组织开展人岗相适评价，评价成绩实行百分制，并按照选调计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入笔试人员名单，通过资格审查人数与计划选调人数之比小于5∶1的，人岗相适评价后直接进入笔试环节。

(二)笔试与面试

考试分笔试和面试，笔试主要测试报考人员解决问题和文字综合能力，内容以公文写作为主，采取现场写作的方式进行。面试主要测试报考人员的能力素质和职位适应程度，以结构化面试进行。笔试及面试的时间、地点另行通知。

(三)考察与选调

按人岗相适评价、笔试、面试成绩分别占比20%、40%、40%的比例确定综合评定总分。按照综合评定分值高低1.5:1确定考察人选。组织考察时间、地点另行通知。考察结果报市政府办公室集体研究决定，选调试用期为半年，最终择优确定选调人选2名。

三、其他事项

(一)选调工作邀请市纪委第一派驻纪检组全程监督。

(二)考生对所提供的资料真实性负责，市政府办公室保留核查的权利。

(三)市政府办公室对本次选调工作保留解释权。

以上是小编为大家整理的是有关2020年苏州遴选招聘公告的相关资料。请各位考生时刻关注苏州市人事考试网站(http://hrss.suzhou.gov.cn/)，以便及时获取考试信息。

（编辑：liqingjian）