2020年乌鲁木齐遴选面试什么时候？遴选面试准备。

遴选考试作为一种向上遴选，必然是优胜劣汰的选拔。看似机会很多，但很多人在基层却一直感到前途渺茫，抓不住机会，甚至觉得上级遴选职务非常遥远，不是自己可以企及的人生;或者虽然考试愿望非常强烈，但是无从下手，这就需要对考试的形式和重点内容进行深入的了解，同时对考试的时间也要了解，这样才能有计划的备考，那今天我就带大家看看2020年乌鲁木齐遴选面试什么时候?

2020年乌鲁木齐遴选面试什么时候?我们可参考往年面试的相关信息，去年乌鲁木齐遴选报名时间是10月下旬，笔试是10月15日。面试由市委组织部统一组织，采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。每个面试小组由7名考官组成。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。那怎么准备才能在面试中脱颖而出呢?

1.练好内功。结构化面试会更加注重考生的综合实力，笔试成绩出来之后，面试已经很近了，考生就要提前准备，打好提前量，未雨绸缪。俗话说，手里有粮，心里不慌，同等效率的情况下，准备的时间越长，自然实力提升越多。所以，考生需要提前练好自己的内功，如果认准了这条道路，那么在平时就要准备。虽说都是结构化的形式，但是在面试内容上有其特殊性：有的单位非常注重考生的履职能力与专业能力，近几年来的考试中，很多问题都特别符合具体本单位的工作内容;还有的单位特别注重考生思维能力与表达能力等等，这些所报考单位面试的考情，考生一定是要做好充分的提前了解的，只有这样才能更好地找到方向，以便找准方向，摸清结构化面试的命脉，把内功练在平时。

2.设计思路。面试是一种压力性测试，很容易让考生产生紧张情绪，所以如果考生的一些想法不牢固的话，很容易断片忘词，所以说考生在熟悉考情后，还要设计好自己的答题思路，报考单位重点考察什么题目，那就去准备什么。比如说，考察综合分析能力，履职能力，考察专业知识，那么考生就要多看看相关的专业知识，多了解相关的新闻，并且能够转化为实际的应用。并且牢固转换为自己的答题思路，否则就会出现基础不牢，地动山摇。

3.化繁为简。结构化的面试题目是无穷无尽的，闷头蛮干的做是永远做不完的，而且面试时遇到原题的可能性也很小，所以还是需要对所学所练的内容举一反三，触类旁通，掌握把陌生变成熟悉的能力，掌握化繁为简的能力，所以怎样才能化繁为简呢?喊破嗓子不如甩开膀子，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。所以需要付诸行动，保证一定数量的情况下实现质的提升，终能取得最终面试的胜利。

相信以上内容已解决了2020年乌鲁木齐遴选面试时间的问题，无论什么时候面试都需要个人的努力才行，因为以上的所有内容都是建立在自己努力、坚持的前提下的。所以，加油吧!

（编辑：liqingjian）