2020年银川遴选面试真题，公务员遴选历年真题都有哪些？

虽然截止到目前，银川市直机关2020年遴选公务员的相关工作还没有开展，但是很多人都已经想要提前了解一些关于考试的信息了，无论是笔试还是面试，大家都想尽可能多的掌握一些咨询。真题是大家在复习过程中不可或缺的一个复习材料，所以大家对于历年的真题都格外重视。那么2020年银川遴选面试真题公布了吗?因为遴选考试暂未开始，所以今年的真题还没有公布，下面，小编就带大家看看银川遴选往年的一些真题资料，给大家作为参考。

【真题一】

1、假如你是A市市场监管局工作人员，请结合背景资料，根据S市农贸市场分级评定管理工作撰写一份简报。要求：内容全面，条理清晰，语言流畅，不超过500字。

【参考答案】为进一步提升农贸市场管理水平，打造经营有序、环境优美、功能齐备、食品安全的农贸市场，A市市场监督管理局以推进农贸市场长效管理机制建设为目标，对市场进行分级评定管理，使农贸市场更安全、更文明、更有序。一是强化领导、完善机制。根据《A市人民政府关于A市中心城市精细化管理的实施意见》，出台《推进A市中分级评定管理管理机制建设的实施方案》,明确市场管理分级评定的细则，具体划定辖区场所，检查步骤、评定标准、评定方法、证书发放以及等级降级处理和升级流程，公示等流程以确保分析评定的准确性、公正性。按照“谁评定，谁颁发”的原则，由市工商行政管理部门或县(区)工商和质监行政管理部门统一制作等级标志牌颁发给各市场经营管理方。

【真题二】

2、现在有的城市下发文件，文必见“创新”、言必称“创新”、行必举“创新”，上级部门热衷于搞一些新提法、新政策，实际工作内容和方式并没有什么改变或创新，其实是包装材料、玩概念。对此你怎么看?

【参考答案】创新是从机制体系到实践实干的创新，是从总结成败到突破瓶颈的创新，是从思维观念到工作举措的创新。创新是建立在具有丰富经验、全面深入思考、提炼总结突破基础之上的，绝不是材料上落下“创新”二字就成了创新。文件上的“创新”背后反映的是作风漂浮和形式主义问题，这种问题不能视而不见。创新的力量在基层，创新的智慧也在基层，但这并不意味着动不动就让基层搞创新，特别是在某些政策尚未明确的领域，就连上级专业部门不明确，硬逼着基层搞创新，和“赶鸭子上架”没有区别。其结果，必然是逼着基层“纸上创新”。“上面动动嘴、下面跑断腿”，与其事事都让基层搞“创新”，不如让基层把每件事都干实、干出成效，凡事出了成效，就有了创新。创新是实践来的，不是坐在办公室想出来的。

2020年银川遴选面试真题目前还无法帮大家整理，因为考试还没有开始，以上是小编帮大家整理的历年真题及答案，大家如果需要的话，可以查看。

（编辑：liqingjian）