2020年中国农业科学院茶叶研究所公开遴选科研团队首席科学家1名

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中国农业科学院茶叶研究所关于公开遴选科研团队首席科学家的公告

为了全面贯彻落实习近平总书记“三个面向”和院人才工作会议精神，加强创新团队人才建设，根据《中国农业科学院科技创新工程岗位管理办法(试行)》、《中国农业科学院科技管理局关于创新工程科研团队首席基本任职条件的说明》等，因工作需要，决定公开遴选创新团队首席1名。现将相关事宜公布如下：

一、遴选岗位

茶树病虫害防控创新团队首席科学家

二、岗位职责

1.能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用;

2.面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目;

3.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文(中国农业科学院茶叶研究所为第一完成单位)或取得相应水平的其他成果。

三、任职条件

(一)具有正高级职称，身体健康，距法定退休年龄至少能够任满一个聘期;

(二)具备下列条件之一：

1.两院院士;

2.国家人才计划入选者;

3.国家杰出青年科学基金获得者;

4.农业科研杰出人才、长江学者;

5.国家科学技术奖励第一完成人;

6.国家重大重点项目第一主持人(国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、转基因专项重大课题主持人、基金重点重大项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等);

7.其他经研究所推荐、中国农业科学院科技创新工程管理中心批准的，在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。此类人选需符合以下条件之一：

⑴获国家级科学技术奖励主要完成人(一等奖第2、3名，二等奖第2名)或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人;

⑵对近2-3年内刚从国内外引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑;

⑶国家重点实验室主任和副主任;

⑷入选省级人才工程的第一层次人才。

8.科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的45岁以下青年优秀人才。此类人才同时满足下列条件的第1、2、3条或第1、2、4条。

⑴年龄在45周岁以下，身体健康。

（编辑：wangwenling）