2020年衢州市市级机关公开选调公务员63名公告(2)

(三)资格审核。选调单位同步对报名人员的资格条件进行审核。对资格初审结果，将以电话或钉钉的方式反馈给报考人员。通过初审的不能再报其他职位，未通过的在报名期限内可改报其他职位。对资格初审通过人员，面试前要进行资格复审，资格复审的具体时间和地点由选调单位通知考生，资格复审不合格者，取消面试资格。选调职位计划数与报名人数比例要达到1∶2以上方可开考，报名人数不足1：2的，相应核减(核销)选调职位计划数。选调职位被核销的，选调单位应及时通知考生，考生可在接到通知之时起24小时内改报其他符合条件的职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报的，视为放弃报名。

(四)发放准考证。时间：5月8日—5月9日，选调单位负责制作并向通过资格审核人员发放准考证。

四、考试

考试时间：5月10日—5月17日。分为笔试和面试，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入面试。面试主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力，选调单位根据同一职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分按1∶3比例确定入围面试人选(不足1：3的按实际人数入围面试)。面试成绩满分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入考察。

五、考察和体检

本次选调实行差额考察。考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分(保留2位小数，尾数四舍五入)。根据总成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与选调计划的比例为2：1。对于选调人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1.5: 1。

各选调单位要派出2名以上工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，要突出政治标准，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，注重考察了解考察对象在疫情防控和复工复产一线的表现情况，对政治上不合格的取消选调资格。

考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。

选调单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

六、公示与相关手续办理

选调单位党委 (党组)根据考察情况和职位要求，按照人岗相适应原则择优确定拟选调人选。拟选调人选分别在选调单位和拟选调人选现工作单位进行公示，公示期为5个工作日，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任手续;对反映有问题并查有实据的，取消选调资格。

七、其他事项

(一)本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤。在选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。各选调单位要严格按照要求做好疫情防控工作，拟参加考试人员考前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史、健康状况申报异常、未取得健康码或健康码不全是绿码、与新冠肺炎相关人员(确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、阳性检测者)有接触史、出现发热咳嗽等呼吸道症状、新冠病毒核酸或特异性抗体检测阳性的，需按疫情防控要求报告和请假，暂不能参加本次选调。同时，各选调单位要严格规范开展组织报名、资格审查、笔试面试和体检考察等各环节工作，确保整个选调工作稳妥有序，单位派驻纪检监察组全程参与选调工作的监督(职位计划表附监督电话)。

（编辑：zhengwei01）