2020年金华市行政服务中心公开选调事业单位工作人员1名(2)

(二)组织比选

比选包括笔试、面试、量化考核(考察)。

若报名人数15人(含)以内的，采取先面试、后笔试的方式。根据面试成绩排名按1:4的比例确定笔试人选。

若报名人数超过15人的，采取先笔试、后面试的方式。根据笔试成绩排名按1：4的比例确定面试人选。

按面试、笔试各50%折算考试总成绩，从高分到低分按1：3比例确定量化考核(考察)人选。对考察对象因故退出比选或考察对象所在单位不同意选调(或不能按选调单位要求办理手续)的，可以根据面试、笔试综合成绩顺延补充量化考核(考察)人选。

量化考核(考察)按学历学位、工作经历、现任职务、年度考核、荣誉情况、与岗位匹配度、考察情况等指标予以量分。

按笔试45%、面试45%、量化考核(考察)10%计算综合成绩。

六、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、公示

对拟选调对象在金华人才网进行公示，公示期五个工作日。

根据比选情况，市行政服务中心党组集体讨论研究确定选调人选，并报市人力社保局审核。按规定程序办理有关调动审批手续。

 附件：报名表

金华市行政服务中心

2020年4月26日

（编辑：wangwenling）