2020年南京市江北新区管理委员会公开遴选处级事业单位、新区直属国有企业领导干部14名

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南京市江北新区管理委员会公开遴选处级事业单位、新区直属国有企业领导干部公告

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》《江苏省事业单位领导人员管理暂行办法》等有关文件规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，南京市江北新区管理委员会现公开遴选一批事业单位、新区直属国有企业处级领导干部，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位及名额

计划遴选14名，其中：事业单位正处职1名，副处职10名;新区直属国有企业副职3名。具体职位及名额详见《南京市江北新区公开遴选处级事业单位、新区直属国有企业领导干部职位信息表》(以下简称《职位信息表》，见附件1)。

二、遴选范围

面向全市机关、事业单位(含参公管理)以及国有企业符合条件的人员(详见《职位信息表》)。

三、 基本要求和条件

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还应具备以下基本资格：

(一)一般应为公务员(含参照公务员管理人员)或事业编制身份人员，报名国有企业副职职位的人选可以为国有企业身份人员;

(二)年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日后出生)，有五年以上工作经历，两年以上基层工作经历;

(三)大学本科及以上文化程度;

(四)报名事业单位正处职位的，公务员(含参照公务员管理人员)应为县处级正职，或在县处级副职岗位上工作两年以上，或为一级、二级调研员，或任三级、四级调研员及相当层次职级累计2年以上，或任四级调研员及相当层次职级2年以上;事业身份人员中，管理岗位人员应现为正处职务层次(管理五级)或现在副处职务层次(管理六级)岗位工作两年以上;专业技术岗位人员应现聘在专业技术三级以上岗位，或者在专业技术四级岗位上工作三年以上，同时应当具有相应的专业技术职务(岗位)任职经历和一定的管理工作经历;

(五)报名事业单位副处职位的，公务员(含参照公务员管理人员)应为县处级副职，或为三级、四级调研员，或任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上，或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上;事业身份人员中，管理岗位人员应现为副处职务层次(管理六级)或现在正科职务层次(管理七级)岗位工作三年以上;专业技术岗位人员应现聘在专业技术四级以上岗位，或者在专业技术五、六、七级岗位上工作三年以上，同时应当具有相应的专业技术职务(岗位)任职经历和一定的管理工作经历;

(六)报名国有企业副职职位的，公务员(含参照公务员管理人员)应为县处级副职，或为四级调研员，或任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上，或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上;事业身份人员中，管理岗位人员应现为副处职务层次(管理六级)或现在正科职务层次(管理七级)岗位工作三年以上;专业技术岗位人员应现聘在专业技术四级以上岗位，或者在专

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