2020年杭州遴选面试总分是多少呢？遴选面试指南。

参加遴选考试都是在职的公务员，可能备考时间并不宽松，遴选本身就不是易事。相信大家考完笔试，得知自己的成绩之后，最想知道的就是自己能不能进入面试这个问题了，而遴选面试更像是一场交流，在交流的过程中，我们可以以娓娓道来的形式将我们所积累的好言好句放在我们答题之中，作为观点首先阐述，亦可以作为总结的话语放在最后，最为点睛之笔，给考官留下一个深刻的印象，这样可以得个高分，那2020年杭州遴选面试总分是多少呢?去看看吧。

一、杭州遴选面试总分是多少?

2020年杭州遴选面试总分是多少呢?我们来看看往年公告中是怎么说的，遴选单位根据各遴选职位报名人员的笔试成绩从高分到低分，一般按5:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，经省级公务员主管部门同意可以适当降低比例。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。资格复审合格的考生进入面试。面试由遴选单位自行组织实施。面试考官一般不少于7人，其中遴选单位以外的考官一般应占三分之一。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消遴选资格。

二、遴选考试公平吗?

有的人贪污成千上万却安然无恙，有的人犯一点小错误就被革职查办。同样的道理，必然有的遴选岗位是阳光透明，有的岗位也不一定了。公平是相对的，不是绝对的?既然是一个难得的晋升和改变机会，就不要对公平与否有太多的纠结，静下心来认真备考。

三、认真对待遴选

有的人可能会顾忌领导和同事的看法，不好意思去考，或者被知道后就弃考了，或者进面试了怕考不上不好意思面试。首先，如果你在现在的单位混得风生水起，预计要受重用，那当然没必要考。如果过得不好、看不到前程、因家庭原因希望能调动，那就应该积极备考，毕竟“树挪死人挪活”。其次，考的时候当然应该低调。但万一被知道了、被传播了，也没必要顾忌。试想：不去考而乖乖的听话好好工作就会被重用吗?他们知道了会导致你降工资或被处分或工作加重吗?是的，考不上人家会笑话的。但是，一辈子在基层呆着做老实人就不被笑话?就能赢得尊重?所以：已经是铁饭碗，考不走没什么损失，考上了就是赚到了，何不搏一搏?

2020年杭州遴选面试总分是多少呢?小伙伴们也应该明白了，目前考试还没开始，因此大家还是好好复习，争取考个高分吧。

（编辑：liqingjian）