2020年杭州遴选面试通过率高吗？精心准备遴选面试。

面试不同于笔试，对于笔试，只要自己的自控力强，自己复习自己备考，最后通过笔试环节的人还是很多的。但对于面试就不一样了，所以大家在面试准备中要做到战略上无视对手，战术上重视对手，准备上超越对手才能成功通过面试，那2020年杭州遴选面试通过率高吗?具体分析如下。

一、遴选面试通过率分析

一般情况下遴选公告中很明确告诉我们，面试都是按照一定规则控制面试人数的，比例基本都是固定的，而且是按照笔试成绩和面试成绩综合排名的，最近几年杭州遴选面试是遴选单位根据各遴选职位报名人员的笔试成绩从高分到低分，一般按5:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，经公务员主管部门同意可以适当降低比例。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审，也就是说如果招收1人的话会有5个人进入面试，招收2人的话会有10个人进入面试，以此类推，所以面试通过率一般都是1/5。通过以上分析相信你对2020年杭州遴选面试通过率高吗?这个问题已经清楚了吧。

二、遴选面试准备

1.熟悉遴选面试。简单说就是要知道面试是什么、面试考什么?怎么复习最直接?答案就是找来历年的遴选面试真题，真题是很高含金量的，有理论深度和题目的科学合理性，是经过专家精心研究出来的，经过研究遴选真题，你会发现出题的规律和答题的模式，多多研究思考就能有些收获，正所谓读书百遍其义自现，当然还要加一点悟性，悟性这东西比较玄，说不清道不明，就是平时看问题的深度和敏锐度，见仁见智吧。

2.应对遴选面试。在第一阶段打牢面试基本功的基础上，我们可以修炼第二段的功夫，就是怎么应对面试，遴选面试一般20分钟内答4个题目，前面5分钟是思考时间，后面15分钟答题，倒计时2分钟会提醒。在训练的时候要注意积累经验，把题目当病人，深入分析题目的意思，理解出题者的意图就是关键。主题对了，分数就不会太差，大盘就会稳。

3.准备遴选面试。如果准备充分发挥良好，思维新颖，金句频出，就能很出彩。这是其一，其二就是要针对题目来准备东西，这里涉及两个东西，一是准备什么，二要怎么准备。准备什么，要准备你们考试的重点，特别是市里的时政和当时社会热点，至于你了解多少，就是你本身的水平和积累的问题，建议买面试资料，充足准备。我们要对面试的内容进行符合自身情况的精细化准备，很多临场的金句和绝妙的语言的根本在于平时的积累和准备，而且这些都是有准备的积累，精细化的准备。这就是一招一式的基本功，要熟记熟背，要融会贯通，按类型和关键词写下来，整理好，句式和词语要讲究要雕琢，然后把这里东西搅碎，化为自己的东西，当作宝贝，在考场上作为子弹，才能打赢面试的战争。

2020年杭州遴选面试通过率高吗?相信大家已经非常明白了，那接下来大家就按小编整理的内容，在面试备考时进行多次演练，争取一次就能成功。

（编辑：liqingjian）