2020年德州市公开选调选聘优秀年轻干部40名(2)

(四)理论水平和实践能力测试。主要测试报名人员理论水平和解决实际问题的能力，满分为100分(权重30%)。

(五)面试面谈。根据理论水平和实践能力测试成绩，按照不低于1:3的比例确定参加面试面谈人员。面试面谈主要了解报名人员综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面能力，满分为100分(权重50%)。

(六)履历业绩评价。对进入面试面谈范围的人员，进行履历业绩评价，满分为100分(权重10%)。

(七)组织考察。根据理论水平和实践能力测试、面试面谈、履历业绩评价成绩，按照1:1.5比例确定考察对象，对其德、能、勤、绩、廉情况进行考察了解，重点考察政治素质、工作实绩和发展潜力等，满分为100分(权重10%)。

(八)确定人选。根据综合成绩，市委组织部研究提出初步人选，报市委研究确定。对具有乡镇(街道)党政正职任职经历的干部，同等条件下优先考虑。

(九)研究使用。根据领导班子建设需要和干部情况，适时研究使用。对比较成熟的人选，按照人岗相适的原则选调选聘担任副县级领导职务或相应职级。对需要进一步历练的，根据干部管理权限重点培养，待条件成熟后选调选聘担任副县级领导职务或相应职级。

五、有关事项

1、公开选调选聘优秀年轻干部工作在市委领导下进行，具体工作由市委组织部组织实施，接受社会各界监督。对发现并查实的违规违纪行为，按照有关规定严肃处理，确保公平公正。

举报电话：0534-12380，2687679。

举报网站：http://www.dz12380.gov.cn

通讯地址：德州市东风东路1566号行政中心15楼市委组织部干部监督科(邮编253076)。

2、报名时间：2020年4月13日至4月20日。

上午8:30—12:00;下午14:00—18:00。

报送材料地点：德州市东风东路1566号行政中心14楼1473房间。联系电话：0534-2687328，2687839。

3、理论水平和实践能力测试、面试面谈、履历业绩评价等有关事宜另行通知。

相关信息查阅及表格下载请登录“灯塔—德州党建”网站(http://dzdj.dezhou.gov.cn)。

本公告未尽事宜，由中共德州市委组织部负责解释。

附件：1：德州市公开选调选聘优秀年轻干部报名登记表.doc

　　　2：德州市公开选调选聘优秀年轻干部报名汇总表.xls