2020年三明市应急管理局直属事业单位公开选聘工作人员1名

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三明市应急管理局关于直属事业单位公开选聘工作人员的通告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共三明市委组织部 三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(明人社〔2019〕217号)等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2020年三明市应急管理局直属事业单位拟公开选聘工作人员1名，现将有关事项通告如下：

一、选聘岗位

三明市安全生产应急救援中心专业技术岗位1名(详见附件1)。

二、选聘对象

各县(区、市)应急局所属事业单位在编在岗人员。符合条件且自愿从三明市县(区、市)应急局机关(含参照公务员法管理单位)调入市应急局直属事业单位的可参加选聘。

三、选聘条件

(一)各县(市、区)应急管理局机关及所属财政核拨事业单位在编在岗人员(不含工勤人员)。

(二)具有良好的思想政治素质和品行。

(三)具有两年及以上基层工作经历。

(四)除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为称职(合格)及以上等次。

(五)具有助理工程师及以上职称且年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年4月9日后至2002年4月9日前出生)。

(六)具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求的专业、相关工作经历、任职资历、工作能力等其他资格条件。

(七)具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位(学历、学位与相应专业要相统一)。

(八)有下列情形的人员不得参加选聘：

1.尚在试用期间的新录(聘)用人员;

2.未满最低服务年限及有其他约定年限的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

4.受处分期间或者未满影响期限的人员;

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;

6.与选聘单位人员存在《公务员回避规定(试行)》规定的任职回避情形的人员;

7.组织人事部门认为不宜选聘的人员;

8.法律、法规规定的其他不宜调配情形。

报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2020年4月9日。未取得要求的学历或不符合相关资格条件的，取消报名或选聘资格。

四、选聘程序和方法

本次公开选聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、办理调动、入编和签订聘用合同等基本程序进行。

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