2020年汝阳县委巡察办数据信息中心公开选聘工作人员4名(2)

(三)面试

考生参加完前笔试考试后，总成绩从高到低排列，按照拟招聘人数1:2的比例进入面试，采取结构化面试，主要测试考生应变和处理解决问题能力，注重仪容仪表，满分100分。

考试总成绩=理论考试×50%+面试成绩×50%。

考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间和地点以《准考证》为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。按照拟选聘人数1：2的比例，从高分到低分确定进入面试人员，若出现与进入面试最后一名笔试成绩并列的，同时进入面试。达不到面试比例的，按实有人数参加面试，但面试成绩须在75分以上(含75分)。考试及面试成绩的计算约在小数点后两位，面试时间另行通知。

(四)体检与考察

根据考试总成绩，按照拟选聘人数1：1.5的比例，从高分到低分确定体检对象。达不到体检比例的，按实有人数参加体检。体检合格人员按考试总成绩顺序由高到低确定考察对象,考察人员比例为1：1。体检考察时间另行通知。

(五)公示、试用与办理相关手续

考察结束后，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议后，拟聘用人员进入汝阳县委巡察工作数据信息中心安排工作，试用期半年。试用期满考核合格后，办理相关手续，考核不合格者，不予聘用。

四、组织与监督

本次选聘工作成立公开选聘工作领导小组，由县人社局组织实施，县委巡察办配合实施，并由派驻单位纪检组全程监督。

本方案由公开选聘工作领导小组负责解释。未尽事宜另行通知。联系电话：0379-6823656168258303

报名地址：汝阳县科技文化楼九楼考试中心办公室(918室)

报名咨询电话：0379-6823656168258303

网址：http://www.ryrsj.com/

附件：1.汝阳县委巡察工作数据信息中心选聘工作人员 报名表.docx

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（编辑：wangwenling）