考2020年杭州遴选怎么选职位？正确选择职位。

遴选是为了选拔有工作经验的人才，也是广大公务员到更高平台上施展自我的机会和渠道，大家一定要慎重选择，报考最适合自己的岗位。目前很多考生都着手准备今年的遴选考试了，由于很多考生并不知道自己适合什么岗位，也有人问考2020杭州遴选怎么选职位?今天，小编就给大家说一下。

考2020杭州遴选怎么选职位?选择职位要注意什么问题?以下是小编给大家整理的资料：

一、先从“基层工作经验”入手挑选

本着报名“就高不就低”的原则，如果你有5年工作经验，选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限——2年。在基层工作经验这里，小编提醒考生要注意的是，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。

二、按照“学历”挑选

考生可以先选择适合自己的学历，这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。

三、按照“专业”挑选

学历选完之后，考生可以选择学历，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。

四、注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。

五、看职位本身条件

当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

六、看其他相关栏

比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等，这些看似不是很重要的选项，可能成为的绊脚石。所以考生要三思而后行。所以，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。

考2020杭州遴选怎么选职位?小编已经给的大家整理出了自己的建议，大家可以参考一下。当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了，希望大家在2020年的考试中都可以报考自己喜欢的职位。

（编辑：liqingjian）