2020年“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开招聘(选聘）事业单位工作人员6名(3)

(1)应聘人员应按要求如实填写《三亚市人力资源和社会保障局2020年“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开招聘(选聘)下属事业单位工作人员报名表》;

(2)本人近期正面免冠蓝底证件照片;

(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片)，学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》);

(4)登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(有二维码标识);

(5)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明(加盖公章);在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章);

(6)选聘岗位需提供事业单位岗位聘用审批表及相关证明材料;

(7)其他相关证明材料。

(三)资格初审

本次招聘(选聘)，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘(选聘)公告及《三亚市人力资源和社会保障局2020年“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》、《三亚市人力资源和社会保障局2020年“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开选聘下属事业单位工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘(选聘)规定的，取消其应聘或聘用资格。

岗位招聘(选聘)人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位招聘(选聘)人数或取消该岗位的招聘。

(四)网上打印准考证

通过资格初审的考生名单、笔试有关事项和填写打印准考证在三亚市人力资源和社会保障局网站公布。

(五)考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试成绩为百分制，实行闭卷考试。内容为公共基础知识和专业知识。笔试成绩占考试总成绩的60%。

(2)笔试时间与地点：以准考证为准。

(3)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市人力资源和社会保障局网站公示。

2.资格复审

笔试结束后，由招聘(选聘)工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。笔试成绩公示之日起3天内，因考生书面放弃面试资格产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至底依次递补。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

（编辑：wangwenling）