2020四川公务员遴选有服务年限吗？对服务年限的基本规定是怎样的呢？

遴选与普通公务员考试有所不同，遴选的都是在体制内的人，要参加公开遴选考试必须要达到一定的服务年限，而服务年限一直是大家关注的热点。那么，2020四川公务员遴选有服务年限吗?对服务年限的基本规定是怎样的呢?目前省直遴选公告暂未发布，今天，我们一起来了解一下服务年限的相关信息，希望能给想参与遴选的广大基层公务员一些帮助，以下是具体分享。

目前2020四川公务员遴选考试暂未发布，2020四川公务员遴选有服务年限吗?对服务年限的基本规定是怎样的呢?答案是有的，以下是详情。

相关公务员法律对服务年限的基本规定是怎样的呢?

1、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

2、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。

3、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。

4、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

公务员遴选考试的服务年限是什么意思?公务员的服务年限是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以五年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满五年，这五年包括一年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调(遴选)

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定，未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在试用期内的;

五.法律、法规规定的其他情形。

2020四川公务员遴选有服务年限吗?对服务年限的基本规定是怎样的呢?答案是有的的，对于致力于晋升的各位公务员来说，在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取，那就好好准备学习吧，等待机会到来。

（编辑：liqingjian）