2020四川公务员遴选和公考有啥区别？公务员遴选和公考区别在哪里？

公考作为全国性比较热的考试，是竞争很激烈的;而遴选考试也是作为优中选优的考试，竞争也是很激烈的。那么，2020四川公务员遴选和公考有啥区别?公务员遴选和公考区别在哪里?当然要想遴选，前提是要通过公考才可以的奥，以下是具体分享，希望对大家有所帮助，分清二者区别，把握重点方向。

2020四川公务员遴选和公考有啥区别?公务员遴选和公考区别在哪里?以下是具体分析：

1、外在形式不同。普通初任公务员面试的形式通常以结构化面试为主，只有个别省份会针对特殊部门或重点岗位采取无领导小组讨论的形式进行面试，但总量较小。总体来说考试形式相对简单且单一，虽然保证了考试的过程公平，但也导致考生较为容易掩饰和伪装。遴选面试虽然结构化面试仍是主流，但无领导小组讨论的使用频率大大提高，甚至还可能会出现如竞聘演说、面谈考察、情境模拟、角色扮演、文件筐测验等多种辅助考察形式，力图用多种方式从不同角度对考生进行全方位的剖析和测查，考试形式灵活多样，几乎不存在伪装的可能性。

2、内在需求不同。《国家公务员录用面试暂行办法》当中规定，公务员面试主要测评应试人员的基本素质和实际工作能力。换言之，普通公务员面试考察的重点是考生的通用能力和基本素质，强调的是普适性而非部门的特殊性，对考生的专业性和岗位匹配性要求相对较低。对于遴选面试来说则强调“干什么、考什么”的基本原则，面试都是围绕选拔职位的工作职责和工作实际来命制试题，突出对考生与岗位相匹配的能力素质的检测和评价。在实际考试中就体现在，遴选的面试题目表面上看与普通公务员题目差别不大，但实际上往往带有鲜明的报考岗位或部门烙印，要求考生对报考岗位的工作必须具备相当的了解，对部门相关政策有足够深刻的认知和领会，这样才能站在一定高度去看待和处理问题。

2020四川公务员遴选和公考有啥区别?公务员遴选和公考区别在哪里?以上是具体分析，区分好二者之间的差异，明白具体内容，才能更好规划人生航向，预祝大家心想事成。

（编辑：liqingjian）