2020年姚安县文化和旅游局公开选调姚安县文化馆工作人员1名

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姚安县人力资源和社会保障局 姚安县文化和旅游局关于公开选调姚安县文化馆工作人员的公告

根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)的通知》(姚办字〔2013〕17号)文件规定，经县人社局、县文化和旅游局研究，报县机构编制委员会同意，并报请县人民政府批准，决定面向全县各乡镇公开选调1名在编在岗事业人员，补充到姚安县文化和旅游局下属事业单位县文化馆工作。现将有关事项公告如下：

一、选调名额及岗位

选调姚安县文化馆工作人员1名(事业编制、专业技术人员)。

二、选调范围及原则

(一)选调范围：在全县9个乡(镇)在职在编专业技术人员中选调(教育、卫生除外)。

(二)选调原则：坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开。

三、选调人员需具备以下条件

(一)坚持四项基本原则，思想政治素质好，热爱文化旅游工作，有较强的事业心、责任感，遵纪守法、品行端正、政治表现好。

(二)学历及专业要求：具有大专及以上学历，专业不限。

(三)所选调人员年龄限于40岁以下(1980年3月31日以后出生)，具有正常履职的身体条件。

(四)选调人员必须具有五年以上乡镇工作经历(2015年3月31日前参加工作)，近三年年度考核必须是合格及以上等次，综合素质好，有一定的专业技术水平和较熟练的组织、协调、管理能力。

(五)具有熟练的计算机操作水平，熟悉Windows系统和金山(WPS)办公系统操作。

(六)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

1. 近三年内受过党纪、政纪处分的;

2. 涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的;

3. 有其他规定不宜办理选调情形的。

四、选调办法

选调采取面试和考察相结合的方式进行。面试由选调领导小组组织实施，并采取结构化面试的方法进行，面试开考比例按3:1比例进行。考察(考核)工作由县人力资源和社会保障局、文化和旅游局共同组织实施。

五、选调程序

(一)发布选调公告：在姚安县电子政务门户网站、姚安县人民政府网站发布选调公告。

(二)报名时间及地点：自公告发布之日起5日内(2020年3月23日至2020年3月27日)，在姚安县文化和旅游局办公室报名(双休日除外)。

联系人：陈丽芬 联系电话：13529700229

(三)资格复审：报名结束后，由人大、政协、人事、用人单位及主管部门组成的领导小组根据报名人员情况进行审核，审核通过的人员进入面试，原则上选调岗位不受报名人数限制。

（编辑：wangwenling）