2020年兰州新区各部门定向选招工作人员89名

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兰州新区各部门2020年定向选招工作人员公告

为进一步畅通园区、国有企业与新区党工委、管委会机关部门人员交流渠道，优化干部队伍结构，新区各部门拟面向新区各园区及新区所属国有企业定向选招优秀人才。现将有关事宜公告如下：

一、选招单位及计划

新区纪工委监工委、组织部、党群工作部、经济发展局(统计局)、城乡建设和交通管理局、自然资源局、教育体育局(教育考试院)、卫生健康委员会、农林水务局、民政司法和社会保障局(退役军人事务局)、商务和文化旅游局(综保区管委会)、经济合作局、市场监督管理局、应急管理局等14个部门共计选招99人。

二、选招范围

1.新区各园区及乡镇(街道)、社区干部;

2.新区所属八大国有集团公司及园区所属国有企业正式职工。

三、选招条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.年度考核均为称职(合格)以上等次。

3.全日制二本及以上学历，学士及以上学位(“双一流”院校及研究生学历同等条件下优先考虑)。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有选招岗位所要求的学历、专业、年龄、工作能力和任职经历等条件。具体要求详见《兰州新区各部门定向选招工作人员岗位一览表》(其中，年龄要求30周岁及以下的，为1989年3月20日以后出生;年龄要求35周岁及以下的，为1984年3月20日以后出生;年龄要求40周岁及以下的，为1979年3月20日以后出生)。

6.除具备上述条件外，报考人员应具有1年以上新区各园区及乡镇(街道)、社区工作经历或2年以上新区国有企业工作经历(截止2020年3月20日)。

7.近三年年度考核中有两年为优秀等次的，或具有相关岗位1年以上对口工作经历的可适当放宽条件。

具有下列情形之一的，不得参加选招：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2.受处分未满影响期限的。

3.与选招单位工作人员有夫妻、直系血亲及近姻亲关系的人员以及其他需要回避的人员。

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

5.尚处在任职试用期内或其他存在影响调动情形的。

6.法律、法规规定的其他情形。

四、选招程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行：

(一)组织报名

本次选招采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行。

（编辑：wangwenling）