2020年南京遴选笔试考试内容有哪些？遴选考试信息。

遴选是基层公务员进行晋升的不错的渠道，也是党政部门选拔人才的重要途径和方法。一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合到实际情况，从已经具备了公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织的或相关部门要求的部门工作人员。遴选要进行笔试和面试考试，今天先来看看2020年南京遴选笔试考试内容有哪些?

一、笔试考试内容

2020年南京遴选笔试考试内容有哪些?公共科目笔试由市委组织部统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，主要考试题型以案例分析，写作为主。不指定考试范围，满分为100分。

二、职位业务水平测试

需进行职位业务水平测试的，由遴选单位具体组织实施。根据公共科目笔试成绩，按照遴选人数1:5的比例从高分到低分确定测试人选(参加公共科目笔试人数未达该比例的，按实有人数确定)，满分为100分。按照公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试综合成绩。

三、资格复审

1.对无职位业务水平测试的，根据公共科目笔试成绩，按照遴选人数1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选，由遴选单位在面试前对初步人选进行资格复审。对有职位业务水平测试的，在职位业务水平测试前进行资格复审。

2.资格复审时，报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明及公务员(参照管理人员)登记表复印件。其中，县(市、区)以下机关(单位)报名人员为县(市、区)党委管理干部的，须加盖县(市、区)党委组织部印章。

3.资格复审不合格的，由遴选单位取消面试资格或职位业务水平测试资格，并在同职位的报名人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选，在省委组织部网站公布;对有职位业务水平测试的，根据笔试综合成绩，按照遴选人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选并公布。面试人选公布后不再递补。

四、面试

面试由省委组织部统一组织，采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。每个面试小组由7名考官组成。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。

2020年南京遴选笔试考试内容有哪些?今天小编给大家整理到这里，2020年南京遴选也不远了，大家提早做好计划，争取遴选成功。

（编辑：liqingjian）