2020黑龙江遴选考试竞争对手强吗？如果遴选竞争对手太强怎么办？

除了复杂多变的遴选题目让考生无所适从以外，脑中往往有一个挥之不去的念想，那就是竞争对手。很多考生对于竞争对手的关心是过度的，甚至到了难以入眠的地步，这样的情况便会影响到我们面试的心态。这是完全可以理解的，在这么临门一脚的关键时刻，自然特别想知道竞争对手的情况。那么，2020黑龙江遴选考试竞争对手强吗?如果遴选竞争对手太强怎么办?以下是具体解答。

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具体来讲，大致可分为三种情况：一是不知道对手的情况，只知道自己是守擂或逆袭。这个时候忧虑的是领先几分才保险，生怕被逆袭，或者落后三分逆袭的概率到底有多大。二是了解竞争对手的状况，知道他的工作经历或者公考的经历，这个时候忧虑的是人家经验如此丰富、如此优秀，自己恐怕没有什么希望，长了他人志气灭了自己威风。三是竞争对手就在眼前，甚至在同一个地方培训。这个时候便焦虑得寝食难安，天天想着去一探究竟，看看竞争对手的面试水平如何。面对自己的答题，总觉得这也不对那也不对，一副垂头丧气的样子。

我们应当正确看待笔试分差。笔试已经成为过去，我们要把目光聚焦到当下的面试学习中。如果我们笔试领先很多，那么面试备考就需要更加努力，才不辜负这个笔试分数，才能使成功的概率进一步加大。要知道，以笔试第一和面试第一的成绩脱颖而出才配得上优秀二字。如果我们笔试落后很多，那更应该加倍努力，光脚的不怕穿鞋的，全力以赴背水一战才是我们应该做的。要知道，只要我们面试水平高，再大的分差也都可能被逆袭。在以往的面试考场上，曾经出现过面试一百分满分的案例。试想，考官为什么会给满分，他的想法就是不管你笔试有多差，就是要定你了。我们应当正确看待对手的经历。对手经历丰富并不代表面试水平高，这个没有必然的关系。结构化面试比拼的不是经历，而是对面试题的理解，这和普通企业的面试有巨大的区别。而考生看竞争对手，往往是把对手看高了，并不符合实际情况。就像我们的中学时代，总觉得隔壁班比自己班要好;就像普天下的父母，总觉得邻居家的孩子比自家孩子好。

2020黑龙江遴选考试竞争对手强吗?如果遴选竞争对手太强怎么办?以上是具体分享，面对竞争对手，要实现良性的竞争。如果竞争对手就在眼前，我们完全可以取长补短，不断提升自己。

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