2020黑龙江遴选必须要满服务年限吗？如何更好应对遴选考试？

遴选与普通公务员考试有所不同，由于参与遴选的都是在体制内的人，要参加公开遴选考试必须要达到一定的服务年限。而服务年限一直是大家关注的热点。那么，2020黑龙江遴选必须要满服务年限吗?如何更好应对遴选考试?目前省直遴选公告暂未发布，今天，我们一起来了解一下服务年限的相关信息，希望能给想参与遴选的广大基层公务员一些帮助，以下是具体分享。

2020黑龙江遴选必须要满服务年限吗?如何更好应对遴选考试?目前2020黑龙江公务员遴选考试暂未发布，以下是详情，希望能给想参与遴选的广大基层公务员一些帮助。

结合2019黑龙江佳木斯市直机关公开选调(遴选)公告可知，按照有关规定，未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;不得参加公开选调(遴选)。

那么公务员的服务年限是什么意思?公务员的服务年限是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调(遴选)

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定，未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在试用期内的;

5.法律、法规规定的其他情形。

相关公务员法律对服务年限的基本规定是怎样的呢?

1、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

2、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。

3、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。

4、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

2020黑龙江遴选必须要满服务年限吗?如何更好应对遴选考试?答案是的，对于致力于晋升的各位公务员来说，若目前还不满服务最低年限，那就沉下心来，好好应对考试，把遴选考试作为长线备考任务，提高自身能力，争取一举夺魁。

（编辑：liqingjian）