2020黑龙江遴选面试方式，面试怎么答好？

遴选考试分为笔试和面试环节，遴选面试关乎着是否在竞争性选拔中脱颖而出，所以务必要重视。目前2020黑龙江省直遴选考试暂未发布，那么，2020黑龙江遴选面试方式，面试怎么答好?根据往年经验，面试采取结构化面谈的方式进行，重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，遵循个性化、针对性是必然的选择。所以，在备考中我们要努力去掌握各种题型、各种文种的基本要求和规律，把这些东西活学活用，预祝大家遴选顺利!

2020黑龙江遴选面试方式，面试怎么答好?遴选考试复习难、内容广，如何做好面试环节备考工作，接下来，小编就带你们一起来看看吧。

近些年来公开遴选主要采取的是结构化面试的形式，遴选面试重在最直观的测查应试者的综合素质与所报考岗位的匹配度，其最终的目的是甄选出最合适的人，以期能够在未来的岗位上发挥更大的价值。事实上，普通的考题对于一些在公职队伍中摸爬滚打很多年的公务员来讲很难形成区分度。因此，在遴选的考试上遵循个性化、针对性是必然的选择。而遴选面试近些年也开始实行“一职一卷”，即不同职级，甚至不同岗位考试内容也会不同。此外，目前遴选面试考察的能力也越来越广泛，有时候一道题会同时考察综合分析能力、自我认知、政治素质、创新能力、压力应变能力。

通过对近些年遴选面试题目的整理，我们发现遴选面试除了普通的题目呈现之外，更多是的材料题的形式。往往是一则材料拖3至5个问题。材料比较侧重实际工作，往往篇幅较长。问题也是针对材料进行发问，因此提升阅读的效率和归纳概括能力也是面试备考中很重要的一个环节。此外，考试多以听题的形式出现，有时候是考官读一题，考生答一题，也出现过考官一口气把题读完的情况。因此，在备考中提前练习听题，对于面试顺利也十分重要。

拿到面试题本时，能迅速消除自己的紧张情绪，打开大脑，迅速转动起来，立即清楚题干材料、问题要求及问题类型等，根据不同的题型用不同的作答思路进行思考，做到审题精准，切题恰到好处，而不是硬套培训机构的模板来做答，给考官与众不同的感觉，考官自然就会给你高分。审题出现偏差，就会影响你的思考方向，切题出现偏差，就会导致考官给你起打分，这就好像跳水运动的难度系数一样，难度系数高些，起打分就高些。

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（编辑：liqingjian）