2020年太原遴选拟录用公告公示期限，拟录用和录用的区别。

拟录用是什么意思?拟录用和正式录用有哪些区别?遴选中的拟录用是什么?拟录用通常是初步确定了录用人员的意思，如果体检，个人档案等有严重与录用条件不符的就有可能不予录用，反之则可以正常录音。那么2020年太原遴选拟录用公告会公示几天呢?录音和拟录用的区别在哪?一起来看。

一、拟录用公告公示期限

2020年太原遴选拟录用公告会公示几天呢?我们来看看2019年的公告中是怎么说的?用人单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员后，在太原人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。对没有问题或反映问题不影响任用的，用人单位要在公示期满后15日内，将拟任职人员名单报市委组织部审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期内的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满后，由用人单位对试用人员进行考核，考核合格者，办理转任手续。考核不合格者，仍回原单位工作。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

二、拟录用和录用的区别

公务员遴选考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用你成为公务员。到了拟录用环节，就需要在网站上进行公示，公示期间如无问题，则就可以办理正式的录用手续了。而拟录用”和“拟同意录用”区别在于，前者意思是初步确定录用，后者的意思是参与者初步同意录用，如果所有参与者均“拟同意录用”就等价于“拟录用”。 拟录用通常是初步确定了录用人员的意思，如公司招聘，公务员考试等一般会出现。如果体检，个人档案等有严重与录用条件不符的就有可能不予录用，不过这种情况很少发生。这和考研复试公布的拟录用名单差不多。如果你需要更加明确用人单位是否录用你，你可以主动联系用人单位咨询相关的情况，一般情况下这都是允许的。

2020年太原遴选拟录用公告公示期是多久?上文中也有答案，但是2020年具体的规定，应该以最新的公告为准。

（编辑：liqingjian）