2020年山西遴选面试分数线怎么算？面试如何准备才能通过分数线？

可能有的考生在一些遴选公告中见过这样的内容：面试成绩达不到70分以上的考生，无法进入下一环节。也就是说，面试也是有一定分数线的，只要自己达不到规定的分数线，那么自己也无法再继续后面的过程。那么2020年山西遴选面试分数线怎么算呢?如何在山西遴选面试中取得高分超过分数线呢?快来跟小编一起看看有哪些秘笈?

一、山西遴选面试合格分数线

2020年山西遴选面试分数线是多少?我们来参考2019年的相关内容。面试由各用人单位组织实施。采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。满分为100分。面试时间不少于15分钟，面试成绩须达到70分以上为合格。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分。笔试、面试和考试综合成绩均四舍五入保留两位小数。如出现2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩确定考察人选;如笔试成绩相同的，由用人单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排序。

二、遴选面试如何准备?

1、着装要恰当、仪表要端庄。这个问题其实没想象那么严重，着装恰当体现出一定的职业感即可，太讲究反而显得太做作，很可能让考官不舒服。大方得体、符合身份环境就可以了。男生着装能显示阳光整洁的精神气儿即可。女生可以稍微有点讲究，但不要太刻意打扮。大方得体即可。一般是套装、正装。颜色为黑、白、灰、蓝即可。不要穿过于艳丽或奇装异服，不要化浓妆，佩戴过多首饰，面试场合追求的职业感，着装最好符合机关单位的工作环境，端庄感很重要，要符合自己的职业身份，建议不超过三种颜色为好。

2、有针对性地参加面试培训。“大道至简”，最高效的，往往是最简单的。参加有资质、实力雄厚、有一定权威的培训机构进行面试培训是快速提升语言表达能力的最佳捷径。在专业人士的指导下，以及全真模拟的仿真环境下，能快速熟悉面试流程、尽快掌握面试技巧、迅速提升面试能力的最佳方式。

3、熟悉面试题目、掌握真题规律。面试并不像演讲、朗诵一样是语言的表演。面试的根本目的是让你解决工作中可能出现的各种各样的问题。如何解决?如何更有效地解决?如何创新式得解决?是测试考生解决问题能力的三个阶段。因此，没有任何工作经验的考生要注意，尽量从面试题目中间接获取解决问题的能力，要高强度进行真题演练，掌握答题规律。最好的方式是直截了当，直奔主题。同时还是进行“角色扮演”。

2020年山西遴选面试分数线怎么算?2020年面试成绩的具体公告还没有通知，以上是小编给大家整理出来的参考资料，大家可以先了解一下。

（编辑：liqingjian）