2020年江苏遴选最低分数线是多少呢？江苏遴选笔试和面试内容。

如今随着社会经济的持续发展和人们生活水平的不断提高，越来越多的基层公务员都不满足现状了，越来越多的基层公务员都跃跃欲试，想要通过遴选来实现自己换岗和晋升的愿望。目前公务员遴选考试也逐渐火热，报考的人数也逐年增长，要想真正上岸需要付出很多，目前2020年江苏遴选虽然还未全面启动，但是很多人都已经开始提前复习了，那2020年江苏遴选最低分数线是多少呢，小编带你去了解。

2020年江苏遴选最低分数线是多少呢?说实话遴选是没有固定分数线的，当然也没有最低和最高分数线了，每年考生的成绩都不一样。江苏遴选面试结束后，按照公共科目笔试成绩(笔试综合成绩)、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。根据考试综合成绩，按照遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选(形不成竞争的职位，实行等额考察)。对于遴选人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1:1.5。根据以上内容分析，考试成绩越高越好，那怎样才能在考试中取得好成绩呢?那就从了解笔试和面试考试内容开始吧。

一、笔试考试内容

1.政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实际工作相关的其它理论(如：管理学理论等)的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。

2.公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

3.文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中 。

4.分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察。

二、面试考试内容

面试由省委组织部统一组织，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。

以上是关于2020年江苏遴选最低分数线问题的解答。更多详细内容请登录中共江苏省委组织部网站(www.jszzb.gov.cn)或江苏省人力资源和社会保障厅门户网站“江苏人事考试服务栏目”(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253)去查询。

（编辑：liqingjian）