2020年江苏遴选体检近视怎么办？遴选视力要求。

在公务员遴选这条路上，大多数人可谓是尝尽了心酸苦辣，历尽了千辛万苦，先要通过笔试与面试，然后才能到考察和体检这一环节，如果在体检这一步遇到了麻烦，那就真正是前功尽弃了，实际上，体检这个环节也往往是最容易被大家忽视的环节，公务员考试一路上过关斩将已经很不容易了，到了体检可千万要注意，那快来了解2020年江苏遴选体检近视怎么办?

2020年江苏遴选体检近视怎么办?我们先来看看遴选体检对视力的要求，遴选体检标准是按照公务员体检的标准执行的，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。

1.特殊岗位视力要求。但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。如公安、法律、法医等公务员体检要求左右裸眼视力均在4.6以上，公安系统、监狱劳教单位人民警察，公务员体检要求左右裸眼视力均在4.8以上。那如果遴选体检近视了有什么办法呢?

2.近视治疗。近视问题在大学生群体中是非常普遍的，近视已不作为筛选的项目，当然特殊岗位如警察岗位对视力的要求非常严格。如果时间距离体检时间尚久，可以去做激光手术，目前来说激光手术治疗800度以内的近视是不存在后遗症的。如果距离体检时间不多了，也不能过度用眼点滴护眼药。弱视等其它视力问题，短期是处理不好的，另外体检也不一定会检查这些内容，所以不必担心。

以上是2020年江苏遴选体检近视的解决办法，如果你有以上情况早一点去治疗，不要等到临近体检了才想办法，那时就晚了。遴选公务员是基层公务员的福音，是公务员队伍内部中的一种专任和选拔方式，简单来说就是一次属于公务员内部的二次择优的过程，对刚进入公务员队伍的公务员，尤其是对一些扎根在基层的公务员来说，靠自己参加遴选的确是一种比较好的选择，所以遴选的每个环节都不能忽视。

（编辑：liqingjian）