2020辽宁遴选面试形式是什么？2020辽宁遴选面试是结构化吗？

面试毕竟不同于笔试，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试，需要我们做好万全的准备。那么，2020辽宁遴选面试形式是什么?2020辽宁遴选面试是结构化吗?目前辽宁省直公告暂未发布，以往年来看，面试采取结构化面试的方式，是围绕考试内容的内容设置来展开，主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，所以面试是对考生各方面的能力提出了更高的要求。

2020辽宁遴选面试形式是什么?2020辽宁遴选面试是结构化吗?结合2019辽宁省省直机关公开遴选公务员公告可知，面试由省公务员主管部门统一组织。面试采取结构化面试的方式，主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度。

关于面试。资格审查(复审)合格人员进入面试。面试由省公务员主管部门统一组织。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消遴选资格。

设置专业测试的审计、翻译、财会等职位，在面试后组织专业测试，面试合格人员参加专业测试。专业测试由遴选单位自行组织命题并实施。专业测试主要测试报考职位所需的专业知识、业务技能，由遴选单位采取现场笔试、现场问答、现场实际操作等形式进行测试，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生取消遴选资格。专业测试评委由遴选单位领导及本专业的专家组成，一般不少于5人。面试后出现的职位空缺，不再递补。

同时加强练习。积累答题知识：进入面试的考生，一定要大量积累面试常考的知识，这些知识我们可以通过练习遴选历年试题和模拟题来积累，当然还可以到人民网、新华网或者新闻1+1去积累，也可以适当的记忆一些习近平讲话和名人事例来积累。学习作答思路：面试各种题型都是有相对应的分析思路和作答思路的，这些思路大家可以通过在网上学习，也可以通过报班培训来学习。面试要口语化：面试是交流、是沟通、是口语，不是申论、不是书面语，大家一定要转变这个观念。锻炼表达能力：可以通过在人多的十字路口练习演讲来锻炼自己的表达能力。

2020辽宁遴选面试形式是什么?2020辽宁遴选面试是结构化吗?目前2020辽宁遴选公告暂未发布，结合往年可知，面试由省公务员主管部门统一组织。面试采取结构化面试的方式，主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度。小伙伴要加油。

（编辑：liqingjian）