2020年山西遴选面试真题有哪些？遴选面试公平吗？

公务员遴选备考阶段，有一个非常高效的方法就是刷真题，反复的练习真题、研究真题从而找出出题部门的出题规律，从而帮助自己高效的找到复习的重点，无论是遴选笔试还是遴选面试，都可以通过这个方法来帮助自己复习。很多人已经在备考2020年山西遴选了，2020年山西遴选面试真题有哪些?因为面试还没有开始，因此小编也不知道。下面我们以2019年的面试真题为例给大家讲一讲山西遴选面试的相关问题。

一、2019年山西省直机关遴选面试真题

1、加强对儿童安全座椅的立法，你怎么看?

2、领导安排你推行“放管服”工作的开展一次调研，你怎么做?

3、领导视察期间政务大厅，一位老年群众和窗口人员吵架，假若你是大厅负责人，你怎么处理?

二、2019年山西省纪委遴选面试真题

1、上班时间喝牛奶、看书、和同事用方言交流工作等被处分，你怎么看?

2、征集微电影弘扬浩然正气的通知，你怎么起草?

3、领导决策通常征求下属意见，你作为下属，要想让自己的意见建议被采纳，如何做?

三、遴选面试的公平性

在过去与遴选考生的接触中我们经常会被问到，遴选面试公平吗?这主要是由于遴选考试的对象的特殊性都是机关单位在编的公务人员，人际关系相对而言比较的复杂，有考生就会质疑它的公平性。这里我们明确的告诉大家，遴选面试相对而言还是比较公平的。

1、从考试的目的来讲。遴选考试的目的一个是为了给特殊的岗位招聘工作人员的，而且面试的考官大部分都是这个岗位的直属领导或者间接领导，他们招聘是为了工作的需要，所以更看重的是考生的工作能力，他们也不想找个人进来发现干不了工作，这一无疑给工作带来麻烦。

2、从考试的形式来讲。面试都是公开的考试，全程会有录音和录像，而且考官的人数也比较多，很多地方都采取的是双盲的考试，进场双抽签的，所以过程也是比较公平的。当然，根据学员的反映也是比较公平的，只要能力达到了都能获得满意的结果。

2020年山西遴选面试真题目前还没有相关资料，因为山西省2020年遴选考试还没有正式开始，因此大家可以先参考往年的资料，认真备考。

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