2020年山西遴选专业科目考什么内容？公考与遴选的区别。

如今，公务员这一职业依旧是很多毕业生所青睐的职业，很多高校毕业生在毕业之际都会投入公务员考试当中，但是与之相反的是，一些已经进入公务员系统的人又想通过遴选考试去更好的机关部门工作，因此遴选就成为了这一群体的首选。遴选环节中，笔试和面试都是非常重要的环节，大家既要了解遴选笔试的考试内容，还要掌握遴选面试的答题技巧。那么2020年山西遴选专业科目考试内容是什么呢?遴选笔试与公务员笔试有哪些区别呢?快来一起看看。

一、遴选专业科目考试

专业科目笔试方式与试卷结构如下：1.测试方式为闭卷。2.试卷满分为100分或150分。3.测试时限为150分钟或180分钟。4.试题难度根据选拔职位对专业知识和能力素质的要求确定。试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%，中等难度试题约占60%，较容易试题约占20%。5.试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等;主观性试题包括辨析题、论述题、案例分析题等。党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主，选拔职位的职级越高，主观性试题的比例应越大。

专业科目笔试测评要素主要有：1.专业知识素养。对选拔职位所需要的专业基础知识的掌握程度和灵活运用的能力。2.专业政策法规水平。对党和国家有关专业政策和法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。3.专业管理能力。根据选拔职位要求，运用专业管理知识解决领导工作中实际问题的能力。4.选拔职位需要的其他相关能力。该项具体测评要素根据不同职位的要求，经职位分析确定。

二、公考与遴选的区别

1.公务员申论考试题型相对单调。公务员考试中，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，采取一份材料多个题目的考察方式，往往以“一拖四”或“一拖五”的为主，重在考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、贯彻执行能力、文字表达能力等，题目也主要是归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行、申发论述五种。但是，值得注意的是，五种题目看似花样繁多，但是实际上就是两大题型：材料分析和文章写作，因此，题型相对单调。

2.遴选笔试题型更加丰富。遴选笔试，重在考察考生的政策理论水平、分析问题与解决问题的能力、文字表达能力等，遴选考题的呈现形式也往往以材料和案例为主，但是，一份材料之后既可能出现一个题目，也可能会出现多个题目，且题型不定。当然，也有可能不提供材料直接发问。这一点与申论相比，区别还是比较大的。

看完以上资料，大家对2020年山西遴选专业科目考试内容以及遴选与公务员考试的区别应该都有所了解了，那就赶紧行动起来，积极备考吧。

（编辑：liqingjian）